在陜焦公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

黨委書記、董事長：趙新平

（2010年2月21日）

同志們：

今天召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，是我們春節(jié)過后召開的一次十分重要的會議，也是一個年后的收心會，全面開展工作的動員會。因為，2010年是陜焦實現(xiàn)跨越式發(fā)展的成功年和關(guān)鍵年，我們必須盡快以滿腔的熱情，積極拼搏的干勁迅速投入到“打造全新陜焦”的決戰(zhàn)中來。

剛才，有民同志代表公司紀(jì)委總結(jié)了2009年的工作，安排部署了2010年的紀(jì)檢工作，我完全同意，希望大家按照要求，認(rèn)真抓好各項工作的落實。實事求是地講，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做的是比較好的，紀(jì)委、監(jiān)察部門的工作應(yīng)該得到充分肯定。希望紀(jì)檢監(jiān)察部門再接再厲，不斷提高工作水平，創(chuàng)造新業(yè)績。

下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點意見：

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性：

以胡錦濤為總書記的黨中央，對反腐敗工作高度重視，鍥而不舍，相繼做了一系列的重要指示。中紀(jì)委有關(guān)專家說，究其腐敗產(chǎn)生的原因，歸納起來無非是主觀、客觀和管理上的問題。

　　首先，從主觀上說，放松世界觀的改造，背棄理想信念，思想蛻化變質(zhì)，是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。在查處的涉及腐敗案件的干部中，有的平時不注意理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，思想道德滑坡，革命意志衰退，嚴(yán)重違法亂紀(jì)；有的理想信念動搖等。

　　其次，從客觀上說，一些領(lǐng)域中制度、體制和機(jī)制還不完善，使一些人進(jìn)行形形色色的腐敗活動有機(jī)可乘。比較突出的問題是：適應(yīng)新形勢下反腐倡廉要求的法律法規(guī)體系還不健全。另外，制度不落實、執(zhí)行不得力的問題仍然比較突出。

再次，從管理上說，監(jiān)督機(jī)制不完善，監(jiān)督不到位，也是腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要原因。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為加強(qiáng)監(jiān)督是跟他過不去，是在找茬；有的陽奉陰違，想方設(shè)法逃避監(jiān)督，甚至對監(jiān)督者進(jìn)行打擊報復(fù)；有的即使發(fā)現(xiàn)了一些不良傾向和違紀(jì)問題，既不批評，也不報告，任其發(fā)展，最終釀成大患。

我們陜焦公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體態(tài)勢是好的，但我們要清醒地看到，當(dāng)前公司反腐倡廉工作仍然面臨一些突出問題，一些消極腐敗現(xiàn)象還不同程度地存在，個別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實得還不夠好，廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定有待進(jìn)一步提高。廣大員工群眾對公司反腐倡廉建設(shè)非常關(guān)注。公司反腐倡廉工作任務(wù)依然艱巨，任重道遠(yuǎn)，必須在針對性上下工夫，在增強(qiáng)實效性上下力氣，狠抓落實。

二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大查辦案件工作力度。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長華煒同志指出：“我們要著眼于保護(hù)干部，懲治腐敗、促進(jìn)治本、加大查辦案件工作力度……”，按照集團(tuán)黨委要求，公司紀(jì)委檢察部門要深入研究強(qiáng)化監(jiān)督檢查的措施和辦法，加強(qiáng)與人事、財務(wù)、審計等部門的聯(lián)合行動，形成監(jiān)督合力，將事后監(jiān)督與事前、事中監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，全過程參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，監(jiān)督檢查各項決策、部署的執(zhí)行情況，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，確保政令暢通，各項工作落實到位，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮廣大干部員工的積極作用，全員參與、群策群力，推進(jìn)公司反腐倡廉建設(shè)深入開展。

　　今后，要在以下幾個方面多做工作。一是抓好“三重一大”決策制度的落實。凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等企業(yè)經(jīng)營的核心問題，必須通過相應(yīng)的會議程序集體研究決定，切實規(guī)范權(quán)力運(yùn)用和決策程序。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對“三重一大”決策制度的落實情況開展專項監(jiān)督檢查，堅決糾正違規(guī)行為。二要對安全隱患治理情況開展效能監(jiān)察，督促各單位夯實基礎(chǔ)工作，對因決策不當(dāng)、工作不力、玩忽職守而造成安全事故的領(lǐng)導(dǎo)干部，要從嚴(yán)追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。三是加強(qiáng)對三項費用開支情況的監(jiān)督檢查，通過采取有效措施，確保降低“三項費用”見到實效。四是嚴(yán)肅查處設(shè)立小金庫、賬外資產(chǎn)、工程招標(biāo)、轉(zhuǎn)包與分包、資金結(jié)算等方面的問題。五是嚴(yán)格按上級要求，結(jié)合我公司實際，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理各項工作。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要把查辦案件放在更加重要的位置，牢固樹立“查辦案件是盡職、有案不查是失職”的觀念，關(guān)注熱點問題，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地查辦違紀(jì)違法案件。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要做案件查辦的堅強(qiáng)后盾，為紀(jì)檢監(jiān)察干部撐腰，要敢于站出來說話，積極主動協(xié)調(diào)案件查辦中的各種問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部要秉公執(zhí)紀(jì)，敢于碰硬，忠于職守，更好地履行職責(zé)。

三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)

　　胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆五次全會上指出，“當(dāng)前要重點加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率”。華董事長在集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上也強(qiáng)調(diào)：要大興艱苦奮斗之風(fēng)，切實加強(qiáng)培育居安思危的憂患意識和節(jié)儉意識。

　　我們要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，倡導(dǎo)和培養(yǎng)“以身作則、處事公正、團(tuán)結(jié)和諧、善于學(xué)習(xí)、務(wù)實精細(xì)、情趣健康”的作風(fēng)，努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍。

　　 1. 大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，努力提高引領(lǐng)公司科學(xué)發(fā)展的能力。

推動公司科學(xué)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。今年我們既要完成集團(tuán)公司下達(dá)的15億元銷售收入的艱巨任務(wù)，又要實現(xiàn)百萬噸焦化工程和二十萬噸甲醇工程的竣工投產(chǎn)，任務(wù)艱巨而光榮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，樹立必勝信心，做到對公司重大決策和工作部署的貫徹執(zhí)行堅定不移，對各項政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行堅定不移。各級領(lǐng)導(dǎo)干部無論從事什么業(yè)務(wù)，都要自覺服從于加速工程建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的工作大局，都要自覺服務(wù)于勤儉節(jié)約、降本增效的工作主線，講實話、鼓實勁、干實事、求實效，集中精力研究解決影響本單位發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾和問題，不斷增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，創(chuàng)造性地推進(jìn)各項工作。

　　 2. 大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，始終堅持把員工利益放在首位。

能不能堅持全心全意為員工服務(wù)的根本宗旨，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立宗旨意識，經(jīng)常深入到基層和群眾中去，虛心向群眾學(xué)習(xí)，集中群眾智慧，使各項決策和工作更加符合實際、更加符合群眾的愿望、更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。領(lǐng)導(dǎo)干部要以群眾利益為重，特別是在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的沖刺階段，更要及時了解群眾訴求，積極維護(hù)群眾利益，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，認(rèn)真解決民生問題，努力為群眾排憂解難。

　　 3 ．大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是我們的傳家寶，是凝聚人心、戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大力量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要居安思危，牢固樹立過緊日子的思想，在制訂工作計劃、組織生產(chǎn)經(jīng)營等各個方面，都要切實體現(xiàn)艱苦奮斗的要求，并落實到各項工作中去。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持“勤儉辦一切事情”的理念，帶頭執(zhí)行公司關(guān)于降本增效的要求，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，大力提倡講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，堅決反對講享受、比排場，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在安全生產(chǎn)、工程建設(shè)和改善民生上，為廣大員工做表率。去年各單位超計劃的招待費，我建議綜合部拿出意見，行政一把手個人支付10%—20%，其余一次性報銷，今年如果再超，個人支付50%以上。    4 ．大力弘揚(yáng)清正廉潔的作風(fēng)，始終保持干部隊伍的良好形象。

鄧小平同志在《共產(chǎn)黨員要接受監(jiān)督》一文中講過，“共產(chǎn)黨員，特別是黨員干部謹(jǐn)小慎微不好，膽子太大也不好，做事要有所畏，有所怕，不能無所顧忌”。我們每名干部手中都有一定的權(quán)力，收入和待遇也不算低，在工作和生活中 要知所循 、知所守、知所懼。現(xiàn)實生活中，總有一些不法商家和別有用心的人，為了謀取不正當(dāng)利益，千方百計地拉攏腐蝕干部，幾乎到了無孔不入的地步。我們每一名黨員干部都要時刻保持清醒頭腦，算好人生得失賬、走好人生每一步，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，謹(jǐn)慎用權(quán)、防微杜漸、管住小節(jié)，自覺做到不法之事不干、不正之風(fēng)不染、不良習(xí)氣不沾，頂?shù)米≌T惑、經(jīng)得起考驗，干干凈凈做事、堂堂正正做人，努力樹立干部隊伍的良好形象。