陜西陜焦化工有限公司

黨風與廉政建設目標責任書

 

為認真規(guī)范公司領導干部廉潔自律行為，積極推動公司黨風廉政建設，增強領導干部廉潔從政從業(yè)意識，提高干部廉潔從政的自覺性。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》（試行）、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行），和中央、省委、省煤業(yè)集團公司黨委、紀委對領導干部廉潔自律的有關規(guī)定及要求，結合陜焦公司實際，特制定以下目標責任：

一、貫徹落實國務院、中央紀委、省委、省政府、集團公司黨委、紀委、陜焦公司黨委、紀委關于黨風廉潔廉政建設的部署和要求，研究制定本單位黨風廉政建設組織機構，實施辦法，并組織實施。

二、公司各級領導干部必須堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律、經(jīng)濟工作紀委和群眾工作紀律，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，嚴以律已，以身作則，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，恪盡職守。

三、黨政班子成員至少每半年研究一次黨風廉政建設工作，每年必須至少有一篇廉政建設、反腐倡廉的論文或心得體會或思想?yún)R報。并按要求做好自查工作，按期報告自查情況。

四、執(zhí)行民主生活會和四項報告制度，在黨委、公司的安排下召開協(xié)調(diào)好有關會議，全面落實黨委、公司2008年工作指導思想和工作目標任務。做到會議有紀要，工作有布置，期間有督辦。

五、領導干部要自覺遵守財務管理制度和財經(jīng)紀律，不得利用職權、職務之便為本人或他人謀取不正當利益。領導干部要公私分明，廉潔勤政，堅持糾正和克服驕傲情緒和鋪張浪費行為。節(jié)約控制支出，堅決糾正吃拿卡要，不給好處不辦事、假公濟私等現(xiàn)象。

六、生產(chǎn)管理、安全管理、人力資源管理、資金管理及重大資金管理，嚴格按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。堅持重大資金、重大事項集體研究決定，形成各項管理規(guī)范化、監(jiān)督督辦化。

七、堅持民主集中制和職代會及政務公開制度，增強透明度，接受職工群眾監(jiān)督，真正做到用制度管企業(yè)。

八、領導干部必須高度重觀職工群眾關心和反映的熱點問題，經(jīng)常深入基層做好教育工作保證職工隊伍穩(wěn)定。重大問題必須在第一時間及時報告有關領導，部門領導要拿出解決問題的初步辦法。

九、建立完善反腐倡廉“大宣傳”格局，單位黨政領導干部廉潔自律教育要有內(nèi)容、有形式、有實效。扎實開展“廉潔文化”活動，認真落實黨委、紀委有關黨風廉政責任制及紀檢工作文件精神，落實考核內(nèi)容，主動接受群眾監(jiān)督，盡力營造全公司反腐倡導廉，和諧健康的氛圍。

十、認真履行職責。對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不處理、或者對上級領導、紀檢部門交辦、要求辦理的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事情，不辦理或者對嚴重違規(guī)、違紀問題隱瞞不報，壓制不查的，按《規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨紀委紀律處分條例》及有關法規(guī)給予處理。

十一、各單位黨政一把手對職責范圍內(nèi)人黨風廉政建設負總責。對所在單位、單位領導干部的黨風廉政建設負直接領導責任。履行情況與領導干部考核任期掛鉤、與評選先進單位、個人獎懲掛鉤。

十二、為改善企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益，對工程項目建設管理、清收貸款和個人因私欠款、廢舊設備殘體回收處理，安全費和安全基金等重點項目進行立項效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)漏洞積極整改，做到效能監(jiān)察與整改、與建章立制同步進行。

十三、注重做好對外協(xié)作工作，與外包工隊，協(xié)作單位、供應原料、用戶等無“吃拿卡要”的人和事，用戶投訴率為零。開展好領導干部信訪接待處理、答復，保持無上訪。

十四、本目標責任書由公司黨委與各支部簽訂，公司紀委協(xié)助黨委抓好目標責任的落實，并負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。

十五、本目標責任書由中共陜西陜焦化工有限公司黨委委員會、紀律檢查委員會負責解釋。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二〇〇八年一月二十二日