強化黨風廉政建設(shè) 優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境
為促進企業(yè)高效健康和諧發(fā)展提供堅強政治保證
在公司2012年黨風廉政建設(shè)工作會議上的報告
黨委副書記紀委書記 宋有民
（
同志們：
今天，我們在這里召開黨風廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是：回顧總結(jié)2011年公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面安排部署2012年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。會上公司將和各單位簽訂2012年度黨風廉政建設(shè)目標責任書，還將表彰一年來在落實黨風廉政建設(shè)目標責任制工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人。
一、2011年黨風廉政建設(shè)主要工作回顧
2011年，在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨風廉政建設(shè)工作緊密圍繞企業(yè)中心工作和“重科技、強管理、增效益、富員工”的治企方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習中紀委五次、六次全會、黨的十七屆五中、六中全會以及胡錦濤總書記建黨90周年講話精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，全面抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實和各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識教育，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀案件，深入開展效能監(jiān)察工作。一年來，主要做了以下幾方面工作：
（一）切實抓好黨風廉政建設(shè)目標責任制的實施和落實
1、在去年元月份召開的公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議上，公司黨政同基層11個黨總支（支部）、30個行政單位黨政一把手簽訂了2011年度黨風廉政建設(shè)目標責任書，同時，依照黨風廉政教育、廉潔自律、效能監(jiān)察、查辦案件、制度建設(shè)和紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)等內(nèi)容，以文件形式對2011年黨風廉政建設(shè)29項目標任務(wù)進行了詳細分解，規(guī)定了各單位及具體責任人的工作目標和管理責任，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的責任感和使命感。
2、去年5月和11月，公司黨委和紀委共同對基層11個黨總支(支部)進行了黨風廉政建設(shè)責任制落實情況檢查考核，經(jīng)過檢查各單位都能按照要求成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并制定本單位具體落實措施，對各自的黨風廉政建設(shè)工作進行詳細安排，做到目標、責任、措施三落實，各單位按規(guī)定組織班子成員認真學(xué)習有關(guān)文件、會議精神，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。11個基層黨支部基礎(chǔ)工作扎實，資料齊全，職工群眾評議滿意度達到了98%以上，基本上完成了全年黨風廉政建設(shè)各項目標任務(wù)。
3、認真實施責任追查，不斷加大監(jiān)督檢查力度
對各基層單位黨風廉政建設(shè)工作進行監(jiān)督檢查，是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作任務(wù)。去年以來，公司黨委始終堅持把對各單位、黨支部的監(jiān)督檢查貫穿于黨的建設(shè)、反腐倡廉、企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、干部作風建設(shè)等工作之中。一是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查；二是抓好對各項規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；三是抓好對資金管理、物資采購、招投標管理、工程項目建設(shè)專項治理的監(jiān)督檢查；四是用“五個嚴禁”規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，抓好公司“四條禁令”的執(zhí)行和干部作風轉(zhuǎn)變情況的監(jiān)督檢查；五是抓好全面落實黨風廉政建設(shè)責任追究制度的監(jiān)督檢查。
（二）認真落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等廉政法規(guī)，強化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識
1、不斷強化黨性黨風黨紀教育，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)教育，用“五個嚴禁”規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。
2、加強干部任前廉政鑒定、廉政談話及廉政知識考試制度。為了促進新提任領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習黨風廉政建設(shè)方面的制度、條規(guī)，提高拒腐防變意識，進一步加強廉潔從政意識，公司紀委監(jiān)察室對新提任的一名處長助理級干部進行了廉政談話及廉政知識考試。
3、繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度。去年3月份105名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告了個人收入、住房等情況，七名同志進行了重大事項報告，有效地對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行宏觀監(jiān)控，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，逐步筑牢思想道德防線，達到廉潔從業(yè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的目的。
4、去年九月組織安排各黨總支（支部）相繼召開了“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”專題民主生活會，各單位班子成員能夠積極按照民主生活會的要求進行認真充分的準備，對會議中心議題進行確定，同時班子成員聯(lián)系各自的思想和工作實際對照勤政廉政、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾等方面認真進行剖析，開展批評與自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、共同提高、服務(wù)員工的目的。對11個黨總支、直屬黨支部民主生活會所反映的關(guān)于企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、員工福利、文化生活等方面的17條建議和意見，公司黨政于去年
5、加強監(jiān)督檢查，確保權(quán)力規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行“重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項”等“三重一大”問題必須集體討論決定的要求，特別加強了對“三重一大”決策程序、決策的執(zhí)行和決策后的實施效果等環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督、檢查，使其與黨風廉政責任制考核、績效考核緊密結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種問題，嚴肅查處違紀違法行為，保證權(quán)力在“陽光下運作”。
（三）切實抓好反腐倡廉宣傳教育工作，不斷加強廉政文化建設(shè)，營造企業(yè)風清氣正的氛圍
公司紀委以“廉潔自律、警鐘常鳴”為主題，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極開展廉潔文化建設(shè)活動，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大員工的反腐倡廉意識。
1、利用多種形式大力開展廉潔文化活動。黨委中心組的定期學(xué)習制度把黨風廉政建設(shè)方面的內(nèi)容作為重點，基層各黨支部在“三會一課”融進廉政教育，公司紀委多次組織紀檢監(jiān)察干部認真學(xué)習黨章、黨紀，堅持自覺維護黨章、黨紀活動。在“雙節(jié)”來臨前向公司中層干部發(fā)送廉政短信一百余條，發(fā)文規(guī)定“雙節(jié)”期間的“十條”紀律規(guī)定，以此推進自律和他律。
2、開展形式多樣的宣傳教育活動。三月份公司紀委統(tǒng)一購買了一百余本《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》及相關(guān)輔導(dǎo)書籍，發(fā)放到全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部手中，同時要求：一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步深入學(xué)習和嚴格執(zhí)行《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，增強廉政意識，全面履行職責；二是把《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和公司黨風廉政建設(shè)方面法規(guī)緊密結(jié)合起來，做到正確理解把握，嚴格執(zhí)行不違規(guī)；三是進一步完善企業(yè)黨風廉政建設(shè)責任體系，逐步健全監(jiān)督考核機制，進一步提高反腐倡廉工作水平，營造風清氣正的良好氛圍；四是在認真學(xué)習的基礎(chǔ)上，學(xué)深吃透《規(guī)定》精神，更好的投身于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
3、在集團公司紀委慶祝建黨90周年廉政文化建設(shè)論文征集活動中，公司紀委積極參與此項活動，各黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人員積極參與投稿，經(jīng)過篩選共向集團紀委上報廉政征文12篇，其中在集團公司網(wǎng)站刊登5篇，1篇征文獲得集團公司廉政征文二等獎，受到了集團的表彰和獎勵。
4、充分利用公司網(wǎng)站、陜焦之窗、大型電子顯示屏、布谷鳥信息平臺、宣傳櫥窗等途徑大力宣傳廉政文化知識，做到了每期《陜焦之窗》都有黨風廉政建設(shè)宣傳內(nèi)容，公司網(wǎng)站設(shè)立紀委專欄，公司紀委還通過公司“布谷鳥網(wǎng)絡(luò)平臺”向廣大中層干部每月發(fā)送一組共75條廉政格言警句，讓廣大干部員工學(xué)習廉政文化知識，了解公司廉政動態(tài)，讓廉政文化知識深入干部員工之心，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部受到潛移默化的廉政教育，進一步提升黨員干部崇廉、倡廉、守廉、助廉的意識。
（四）認真開展專項治理工作，切實做好信訪、穩(wěn)定工作，不斷優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境
1、加強招投標工作的專項治理。按照集團公司招投標管理規(guī)定和陜焦公司招投標工作實施辦法，使招投標工作在合法、規(guī)范的程序下運行。一是2011年共參與招投標監(jiān)督管理 112次，中標金額近4800萬元，核減資金215.5萬元，維護了企業(yè)的經(jīng)濟利益、規(guī)范了公司的經(jīng)濟行為、取得了一定的社會效益；二是認真學(xué)習、嚴格執(zhí)行集團公司《關(guān)于加強建設(shè)工程和物資設(shè)備招投標監(jiān)督管理工作的規(guī)定》，以保證公開、公平、公正進行，實施陽光采購、廉潔工程；三是注重發(fā)揮廣大員工的監(jiān)督作用，在重點崗位、公司網(wǎng)站等公布舉報（投訴）電話，意見箱等，以此推進自律、他律機制的建立和完善。
2、進一步深化效能監(jiān)察工作。兩大項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等仍然是公司的重點工作，2011年我們繼續(xù)將工程建設(shè)招投標、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等作為公司效能監(jiān)察的重點，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定立項項目10項，各項目實施單位嚴格按照《項目投資監(jiān)督管理辦法》和《效能監(jiān)察管理辦法》積極組織實施，年底認定效能監(jiān)察成果11項（其中2009年立項1項，2010年立項2項，2011年立項8項），累計節(jié)約資金4781.32萬元，取得效能監(jiān)察成果1044.36萬元。
在集團公司九月份召開的效能監(jiān)察工作總結(jié)表彰會上我公司三名同志獲得集團公司效能監(jiān)察先進個人，機動能源處、基建技改處兩個基層單位獲得效能監(jiān)察先進集體。公司黨委于十月份召開了公司效能監(jiān)察會議，傳達了集團公司效能監(jiān)察會議精神并回顧總結(jié)了兩年來開展效能監(jiān)察工作的基本情況，我們在開展效能監(jiān)察工作上取得了一些成績，但與上級的要求和我們的目標還有一定差距，在今后的效能監(jiān)察工作中將堅持改革創(chuàng)新，積極實踐，進一步開闊工作思路，創(chuàng)新工作機制，拓展工作領(lǐng)域，不斷探索企業(yè)效能監(jiān)察的新路子，為推動公司又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
3、重視信訪舉報工作，嚴肅查處違法違規(guī)案件。2011年共處理來信來訪案件十四起，結(jié)訪率、完結(jié)率為100%，協(xié)同公司相關(guān)部門查處公司個別員工參與運煤車輛摻假事件，通過對信訪舉報工作的查實和違法違紀案件的查處，教育和挽救了部分干部，進一步堵塞了漏洞。
4、繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理和“小金庫”專項治理工作。工程建設(shè)竣工驗收階段，我們要求兩大工程項目部以及各施工單位嚴格按照各項規(guī)章制度做好竣工驗收工作，力爭年底完成所有單項驗收。公司在“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，召開專題會議，認真?zhèn)鬟_和學(xué)習國資委《關(guān)于開展“小金庫”專項檢查的通知》和集團公司《關(guān)于“小金庫”復(fù)查工作安排的通知》以及《2011年治理“小金庫”工作實施方案》等文件精神，進一步明確了治理復(fù)查工作的重要性，全面安排部署了 “小金庫”復(fù)查工作。復(fù)查對2010年度“自查自糾”階段和2011年全面復(fù)查階段的有關(guān)資料進行了進一步核實，對“自查自糾”階段已認定為“小金庫”行為的三個單位的相關(guān)業(yè)務(wù)進行了整改處理。通過“小金庫”專項治理的復(fù)查工作，公司強化了財務(wù)管理范疇方面的認識，提高了財務(wù)管理工作水平，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育。對此，公司將進一步強化全體職工思想教育工作，加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，實施長效監(jiān)督機制，力爭從源頭上預(yù)防腐敗。
5、加強對購銷合同的監(jiān)督。為了防止在公司各類經(jīng)營活動中不正當行為的發(fā)生，促使甲乙雙方廉潔從業(yè)，不斷推動我公司黨風廉政建設(shè)工作，在簽訂工程建設(shè)廉潔協(xié)議的基礎(chǔ)上，從年初開始，要求所有10萬元以上的經(jīng)營合同必須附簽廉潔協(xié)議。一年來共簽訂廉潔協(xié)議125份，有力的規(guī)范了公司的采購、銷售等行為。
2011年，我們的黨風廉政建設(shè)工作經(jīng)過認真不懈的努力，雖然做了許多工作，解決了一些問題，但與上級的要求和職工群眾的滿意度還有差距，今后我們將繼續(xù)認真抓好企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，努力營造風清氣正的和諧發(fā)展氛圍。
二、2012年黨風廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)
2012年，公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和中紀委六次、七次全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的中心工作，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，強化和規(guī)范案件查辦工作，加強監(jiān)督檢查，深入開展效能監(jiān)察，做好信訪維穩(wěn)工作，努力形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制，為建設(shè)西部一流節(jié)能環(huán)保和諧型焦化企業(yè)提供有力保障。
公司黨風廉政建設(shè)工作的目標任務(wù)是：
1、在公司范圍內(nèi)，不斷加強對黨員干部黨風廉政建設(shè)條規(guī)的宣傳教育，深入持久地開展廉潔文化建設(shè)，大力宣傳示范典型方面的經(jīng)驗，要求受教育面達到100%。
2、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實“一崗雙責”，做到職工群眾對執(zhí)行責任制及廉潔自律滿意率達到95%以上。
3、重視信訪舉報和查辦案件工作，受理信訪問題的辦結(jié)率達到100%，違紀案件的結(jié)案率達到98%以上。
4、加強監(jiān)督檢查、確保政令暢通，促進公司各項決策落到實處，繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察，力爭取得效能監(jiān)察成果500萬元以上。
（一）深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制
去年12月30日，中共中央政治局召開專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，會議強調(diào)在看到反腐倡廉工作取得新的進展和成效的同時，必須清醒地看到，當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨不少新情況新問題，形勢依然嚴峻、任務(wù)依然艱巨。我們必須要加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加大查辦案件工作力度，加強反腐倡廉教育和宣傳，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，深入推進改革創(chuàng)新和制度建設(shè)。要繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等專項治理工作，深入治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。要進一步加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強組織保證。還要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設(shè)，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，突出工作重點，狠抓任務(wù)落實，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開。
今年，我們要繼續(xù)充分發(fā)揮“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委組織協(xié)調(diào)、部門積極參與、依靠職工群眾支持”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持治標與治本、懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬，努力把腐敗現(xiàn)象減少到最低程度。要認真抓好三項工作：一是抓好責任制目標、任務(wù)和措施的細化分解。一季度要按照黨風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的工作內(nèi)容，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管部門和責任人的職責，落實“一崗雙責”；二是按照“誰主管、誰負責”的原則，每一位領(lǐng)導(dǎo)都要根據(jù)責任制的要求，在做好自身廉潔自律的同時，抓好分管部門及人員的黨風廉政工作；三是要認真組織好年終的責任制考核工作，要按照責任書提出的目標、任務(wù)，制定考核內(nèi)容和考核標準，不斷完善對黨政班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行評價，要嚴格按照責任制追究辦法，兌現(xiàn)獎懲或責任追究。
（二）大力推進廉政文化建設(shè)，為反腐倡廉建設(shè)提供文化支撐
一是認真抓好員工思想道德教育和黨員黨性教育。把黨風廉政建設(shè)宣傳教育納入總體工作部署，完善宣傳教育制度，利用典型案例，開展一至兩個影響較大，意義深刻的教育活動，進一步突出教育的針對性和實效性。要重點加強世界觀、人生觀、價值觀教育，突出誠信、守法、廉潔從業(yè)的教育。黨員干部要慎權(quán)、畏權(quán)、戒貪、守紀、修德，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交，爭做品德高尚的人，職工群眾擁護的人，同事部下敬佩信服的人，家屬子女引以為榮的人，回顧人生問心無愧的人。
二是開展經(jīng)常性的黨風廉政宣傳教育活動。要把學(xué)習反腐倡廉法規(guī)和國家法律法規(guī)作為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等作用，采取多種形式，加強對黨員干部勤政廉政教育，對廣大黨員的黨性黨風黨紀教育，對關(guān)鍵崗位工作人員的職業(yè)道德教育，突出教育主題，豐富教育內(nèi)容，鞏固教育成果，不斷擴大反腐倡廉教育的覆蓋面，樹立起以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
（三）繼續(xù)貫徹落實好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等廉政法規(guī)
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，強化監(jiān)督。
2、完善廉潔自律方面的各項規(guī)章制度，更加注重制度建設(shè)，要充分發(fā)揮制度在黨風廉政建設(shè)工作中的保障作用。
3、繼續(xù)推行新提任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政鑒定、廉政談話、廉政法規(guī)考試制度。
4、要加強對招投標工作的監(jiān)督管理，不斷完善相關(guān)制度，全程參與、全面監(jiān)督。切實加大對招投標制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反規(guī)定的行為，達到促進提高管理、堵塞管理漏洞、提高經(jīng)濟效益的目的。
5、繼續(xù)推行工程建設(shè)廉潔協(xié)議和購銷合同廉潔協(xié)議簽訂工作。
（四）、加強監(jiān)督檢查力度，認真實施責任追究
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查，重點是對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的落實。
2、對各黨支部、單位貫徹落實公司各項制度的監(jiān)督檢查。
3、加強對資金管理、獎金分配、物資采購、工程建設(shè)招投標等方面的監(jiān)督檢查，確保權(quán)力在陽光下運行。
4、加大對干部作風整頓力度，堅決糾正個別黨員干部脫離群眾、損害群眾利益的不正之風等不良傾向，集中精力解決反腐倡廉建設(shè)中職工群眾反映強烈的突出問題，密切干群關(guān)系。
5、繼續(xù)執(zhí)行公司有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格經(jīng)費預(yù)算管理,重點檢查“五個嚴禁”、“有關(guān)事項報告”等公司有關(guān)紀律規(guī)定的落實情況。
（五）認真開展專項治理，進一步規(guī)范管理行為
一是要扎實開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。今年公司7萬噸合成氨技改項目將開工建設(shè)，工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理顯得尤為重要，我們要嚴格按照中、省的要求和集團公司專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排、有步驟、有計劃的認真開展專項治理工作，對治理中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，堵塞漏洞，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，有效地預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
二是開展“小金庫”專項治理“回頭看”工作。一方面要通過單位自查自糾和重點檢查，查清并糾正存在的不規(guī)范行為；另一方面要以專項治理“回頭看”工作為契機，進一步摸清問題產(chǎn)生的根源，通過完善體制、深化改革、健全制度和強化監(jiān)管，建立防治“小金庫”的長效機制。
（六）抓好信訪舉報和案件查處工作
1、要加強信訪工作，維護企業(yè)穩(wěn)定。要緊緊圍繞企業(yè)工作大局，堅持依法按規(guī)辦事，維護公平公正，促進企業(yè)和諧發(fā)展，嚴格執(zhí)行《信訪條例》和中紀委《關(guān)于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》，對信訪舉報給予高度重視，把信訪工作的重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處理得好，保證企業(yè)政治穩(wěn)定。
2、加強依紀依法辦案，堅決查處違紀違法案件。加強組織協(xié)調(diào)，嚴格辦案程序，不斷提高辦案工作的能力和水平。堅持懲前毖后、治病救人的原則，實行教育與懲處相結(jié)合。正確區(qū)別和對待不同性質(zhì)的問題，采用警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責令糾錯等方式，對存在嚴重違規(guī)違法的要堅決查處，絕不姑息。
（七）深入開展效能監(jiān)察工作，提高管理效能
今年效能監(jiān)察工作要在認真總結(jié)2011年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，嚴格按照集團公司要求，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點在物資采購、工程建設(shè)、生產(chǎn)技改項目、內(nèi)部管理等方面選題立項，各部門要積極配合并認真組織實施，成果認定要嚴格按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在日常工作中必須堅持效能監(jiān)察與加強和完善企業(yè)管理、組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門相結(jié)合的原則，不斷探索開展效能監(jiān)察的新途徑和新方法，拓展新領(lǐng)域，進一步推動企業(yè)效能監(jiān)察工作向深度發(fā)展，為企業(yè)取得一定經(jīng)濟、社會效益，達到促進管理、提高管理效能的目的，力求監(jiān)察一個項目，規(guī)范一類工作，完善一項管理制度，使效能監(jiān)察工作發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督、推動作用。
同志們：2012年是陜焦公司大發(fā)展的關(guān)鍵一年，讓我們在上級黨組織和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索加強黨風廉政建設(shè)工作的新思路、新方法，認真履行職責，扎實有效地落實黨風廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)西部一流節(jié)能環(huán)保和諧型焦化企業(yè)的發(fā)展目標營造風清氣正的良好氛圍。
謝謝大家！
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