企業(yè)榮譽(yù)
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焦化二廠榮獲陜煤化工集團(tuán)"文明單位"稱號
全力創(chuàng)建文明單位 助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展
----焦化二廠榮獲陜煤化工集團(tuán) 文明單位 稱號
近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，焦化二廠領(lǐng)導(dǎo)班子在注重安全生產(chǎn)的同時高度重視 文明單位 創(chuàng)建工作，全廠以創(chuàng)建文明單位為載體，狠抓職工隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強(qiáng)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極改善內(nèi)部環(huán)境，努力營造團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取的和諧氛圍，有力地推動了企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
提高認(rèn)識，完善機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
焦化二廠負(fù)責(zé)陜焦公司95萬噸/年焦化系統(tǒng)的生產(chǎn)管理工作，全年可生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)冶金焦130萬噸，是陜焦公司人員最多、產(chǎn)量最大的主體生產(chǎn)單位，在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中起著極其重要的作用。全廠有員工680余人。系統(tǒng)自試生產(chǎn)以來，廠黨政班子在抓好安全生產(chǎn)的同時能夠始終不渝的重視“文明單位”創(chuàng)建工作：一是成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，廠長、書記擔(dān)任組長，各位副職、工會主席擔(dān)任副組長，成員包括各位科長、車間主任，為文明單位順利創(chuàng)建奠定了組織基礎(chǔ)。二是把精神文明建設(shè)列入黨總支工作部署，明確工作重點(diǎn)和目標(biāo)，認(rèn)真制定了實(shí)施細(xì)則。三是落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人，將責(zé)任目標(biāo)層層分解。四是健全制度，加強(qiáng)考核。
把精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子和科室、車間季度、年度考核。五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量，形成良好風(fēng)氣。六是定期總結(jié)檢查。通過半年一次的集中研討，交流經(jīng)驗(yàn)、查找問題、研究對策、整改提高。通過一系列的措施，使精神文明建設(shè)工作做到了有計(jì)劃，有措施，有考核。形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、人人關(guān)心、人人參與、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的良好局面。
抓住重點(diǎn)、突出特點(diǎn)，開展行之有效的創(chuàng)建活動。
首先在抓好員工經(jīng)常性的思想教育方面：開展主題教育。按照上級黨委的統(tǒng)一部署要求，廠黨總支在每一個時期，都結(jié)合不同的工作重點(diǎn)，確定一個主題，結(jié)合我廠的實(shí)際情況，開展廣泛深入的教育活動。近年來，先后在職工中，開展了“求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”討論活動，使職工增強(qiáng)了奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識，明確了抓管理促效益的思路。在黨員隊(duì)伍中，開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員素質(zhì)，解決了黨員干部的“四風(fēng)”問題，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。使廠領(lǐng)導(dǎo)班子、車間主任、科長和機(jī)關(guān)人員的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風(fēng)、服務(wù)意識明顯加強(qiáng)，得到員工的一致好評。
開展形勢教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會精神，同時每年我們都要結(jié)合公司的總體思路、陜焦發(fā)展形勢和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結(jié)合有關(guān)方針政策以及黨委的工作精神，對員工進(jìn)行有的放矢的形勢教育。另外，我們還組織職工參觀了富平縣“陜西省愛國主義教育基地”，通過感受老一輩革命家的事跡，增強(qiáng)了職工的愛國主義情懷和工作的責(zé)任感，使全體員工能夠樹立正確的人生觀和世界觀，能和企業(yè)“同呼吸、共命運(yùn)”，積極投入到企業(yè)的生產(chǎn)工作中。
加強(qiáng)廉政教育。黨總支始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作，納入黨總支和基層支部的全年工作計(jì)劃。每年舉辦一到兩次廉政教育講座，邀請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示教育，觀看典型案例。組織黨員干部、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于廉政建設(shè)的《實(shí)施綱要》、《廉政守則》和中央八項(xiàng)規(guī)定，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動，重點(diǎn)解決干部“四風(fēng)”問題，使形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到有效解決，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的法律意識和勤政廉政意識。近年來，在黨組織的嚴(yán)格要求和監(jiān)督管理下，在全廠的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)等貪腐事件。
其次開展群眾性的創(chuàng)建活動，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
在創(chuàng)建文明單位工作中，我們不斷豐富創(chuàng)建形式，力求突出實(shí)效，提高創(chuàng)建水平，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。黨總支還在職工中開展合理化建議活動，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在合理化建議活動中，全廠職工積極參與，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，采納后對均衡生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用，體現(xiàn)了主人翁意識。黨總支通過走訪、設(shè)立意見箱，隨時征集職工意見，使全廠上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。
大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了發(fā)揮榜樣的帶動示范作用，以典型引路，我們近年來先后開展“紅旗設(shè)備”與“焦二之星”及年終總評等評比表彰活動，評選出一批職工普遍認(rèn)可的作風(fēng)過硬、業(yè)績突出的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員青年等一系列先進(jìn)典型，并對集體和個人給予重獎。
為了擴(kuò)大評優(yōu)活動的宣傳效果，我們將評比結(jié)果刊登在內(nèi)部報(bào)紙《焦二簡訊》上。不僅在全廠職工中樹立榜樣，使大家在行動上有了標(biāo)尺，在工作中有了標(biāo)桿，還切實(shí)通過評優(yōu)活動，評出了團(tuán)結(jié)向上的好作風(fēng)，評出了相互學(xué)習(xí)好風(fēng)氣，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。
為了調(diào)動廣大職工的學(xué)習(xí)熱情和勞動積極性，鼓勵職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，我們每年都要進(jìn)行勞動技術(shù)競賽活動。我們組織了全員參與的崗位練兵大比武活動，全廠共有610人次參加了比武活動，評出崗位能手和優(yōu)勝班組。在比賽中，職工們互相學(xué)習(xí)、互相切磋、共同提高，增進(jìn)了技術(shù)交流。我們還充分發(fā)揮比武活動的載體作用，組織車間對本次技術(shù)比武的情況進(jìn)行總結(jié)講評，特別是針對競賽中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了探討，使我廠的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作更加有的放矢。通過多種形式的業(yè)務(wù)競賽活動，激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)在我廠蔚然成風(fēng)，為提高全廠技術(shù)水平起到了良好的促進(jìn)作用。
開展健康有益的文體活動。每年的“三八”、“五一”“十 一”期間，我們都要組織職工開展各類文藝、體育活動。今年，焦化二廠參加了公司排舞比賽，所有人員都是職工參演，通過大家的努力獲得第一名的好成績。近年來，我們先后成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，組建了舞蹈小組。舉辦了職工迎新晚會、組織職工開展羽毛球、乒乓球和籃球比賽。舉辦“三八”婦女節(jié)趣味運(yùn)動會。為了調(diào)動青年職工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)組織的號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮團(tuán)員青年在全廠各項(xiàng)工作中的生力軍作用，我們每年都要組織團(tuán)員青年進(jìn)行以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識為主題的義務(wù)勞動活動。通過開展豐富多彩的文體活動，不僅集中展現(xiàn)了職工的積極樂觀、活潑進(jìn)取的精神風(fēng)貌，而且還陶冶了情操，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感。
通過文明單位創(chuàng)建活動的宣傳教育，車間班組堅(jiān)持班前班后會開展員工思想教育，及時傳到公司、分廠有關(guān)會議文件精神，廣大員工都能做到崇尚文明、遵章守紀(jì)、和諧相處，拉幫結(jié)派、打架斗毆、嫖娼賭博現(xiàn)象幾乎絕跡，幾年來未發(fā)生員工偷盜、聚眾斗毆等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
近年來，黨總支本著抓學(xué)習(xí)先抓干部，抓統(tǒng)一思想，先抓黨政一把手的思路，著重抓了干部培訓(xùn)工作。除了開展經(jīng)常性的思想教育以外，還組織學(xué)習(xí)了十八大以來，黨中央重大會議精神以及各項(xiàng)重大方針政策，給每名黨員發(fā)放了《向解放軍學(xué)習(xí)》一書，還將有關(guān)文件下發(fā)各支部展開學(xué)習(xí)討論。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的講座。在狠抓培訓(xùn)的過程中，黨總支還特別注意理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，圍繞著加強(qiáng)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我廠的工作實(shí)際，認(rèn)真查找工作中的不足，制定整改措施，共撰寫學(xué)習(xí)體會40多篇。
加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，確保員工工作環(huán)境不斷改善。95萬噸焦化系統(tǒng)設(shè)備精良、工藝先進(jìn)、綠化面積大、環(huán)保設(shè)施齊全、員工工作環(huán)境有了明顯改觀，自試生產(chǎn)以來，分廠黨政堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)理念，認(rèn)真制定了《現(xiàn)場管理制度及考核細(xì)則》，通過加大宣傳力度和每周一次的現(xiàn)場檢查，引導(dǎo)職工愛護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰、跑冒滴漏現(xiàn)象明顯減少，車間現(xiàn)場物品定置停放、崗位廠房窗明幾凈，使我廠的外在形象得到了進(jìn)一步提升。同時加強(qiáng)對綠化和道路清掃人員的監(jiān)管工作，確保廠區(qū)環(huán)境保持良好，廠區(qū)達(dá)到了“三季有花、四季常青”的花園式工廠目標(biāo)。
重視安全環(huán)保工作。一年多來，廠黨政始終將安全做為重中之重，積極開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，規(guī)范和整頓工作秩序。規(guī)范了崗位職責(zé)，通過深入一線開展經(jīng)常性的安全檢查和培訓(xùn)，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持查隱患、糾三違，一年來，我廠未發(fā)生一起重傷及以上安全事故，確保了生產(chǎn)工作的正常秩序和職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
大力開展企業(yè)文化建設(shè)，營造文明和諧氛圍。 在企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們堅(jiān)持以人為本，真心營造和諧氛圍。廠黨總支堅(jiān)持辦好《焦二簡訊》、黑板報(bào)、宣傳欄，同時編印了《員工手冊》。企業(yè)把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是改善職工的生產(chǎn)生活條件，崗位配備了更衣柜、飲水機(jī)、微波爐等設(shè)施，夏季為員工熬制了綠豆湯、及時維護(hù)澡堂設(shè)施等等。二是落實(shí)職工帶薪休年假制度。三是通過救助活動，幫扶弱勢群體，營造關(guān)愛互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。將特殊困難的職工確定為補(bǔ)助對象，成立互助金協(xié)會，進(jìn)一步樹立團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。四是改善派遣工待遇。在各類評優(yōu)活動中，對表現(xiàn)突出的派遣工一視同仁給予表彰，家中有困難更會予以鼎力幫助，通過系列舉措，營造出正式工與派遣工相互尊重、相互理解的和諧氛圍。五是及時協(xié)調(diào)解決了員工特殊勞保問題，確保員工安全和身心健康。
加強(qiáng)制度建設(shè)。在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做好統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們制定了《職工行為規(guī)范》、《考核標(biāo)準(zhǔn)》。做到了組織領(lǐng)導(dǎo)制度化，思想教育制度化，創(chuàng)建活動制度化，目標(biāo)管理制度化。通過制定和完善精神文明建設(shè)相關(guān)制度，逐步建立健全了創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，使精神文明創(chuàng)建工作常抓不懈，常抓常新，切實(shí)保障了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，并且將精神文明建設(shè)不斷地引向深入。
通過結(jié)合本單位工作實(shí)際，開展的一系列創(chuàng)建活動，促進(jìn)了物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使全廠各項(xiàng)工作取得了良好的成效。職工的精神面貌發(fā)生了巨大的變化。集體榮譽(yù)感和凝聚力進(jìn)一步提高，責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作熱情更加高漲，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚(yáng)。干部職工精神飽滿，工作學(xué)習(xí)緊張有序，車間之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)，職工之間團(tuán)結(jié)友愛、互學(xué)互助蔚然成風(fēng)，好人好事層出不窮。依靠精神文明建設(shè)為我廠注入的強(qiáng)大精神動力，使我廠的生產(chǎn)工作跨上一個臺階，主要產(chǎn)品指標(biāo)焦炭、焦油、粗苯、硫銨、硫磺都保持增長，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量質(zhì)量創(chuàng)歷史新高，切實(shí)把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化成了企業(yè)發(fā)展的動力。
成績只能代表過去，2014年公司將面臨更加嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)，同時我們的文明單位創(chuàng)建工作距集團(tuán)和陜焦公司要求還有一定差距。今后我們將更加努力，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實(shí)集團(tuán)和陜焦職代會精神，努力營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的氛圍，不斷將精神文明建設(shè)引向深入，為公司實(shí)現(xiàn)扭虧增盈目標(biāo)再做新貢獻(xiàn)。
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