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陜煤化集團(tuán)薪酬收入專項(xiàng)核查工作在陜焦公司啟動(dòng)
9月21日，陜煤化集團(tuán)薪酬考核辦公室在我公司召開(kāi)了專項(xiàng)核查布置會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)薪酬考核辦公室主任李尚紅主持，公司副總經(jīng)理賀立新及企業(yè)管理處、人力資源處、資產(chǎn)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，同時(shí)蒞會(huì)的還有致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)公司關(guān)中片區(qū)所轄企業(yè)的企管和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
集團(tuán)公司此次針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人薪酬收入情況展開(kāi)的專項(xiàng)審查，涉及下屬的關(guān)中、西安、陜北三個(gè)片區(qū)的管理考核企業(yè)共計(jì)38家。陜焦公司是此項(xiàng)工作的起始站，會(huì)議的召開(kāi)拉開(kāi)了關(guān)中片區(qū)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)薪酬收入審查工作的序幕，隨后的兩個(gè)片區(qū)集團(tuán)公司將分組展開(kāi)審查。會(huì)上李尚紅說(shuō)：結(jié)合省國(guó)資委對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)薪酬收入核查工作關(guān)口下移的要求，從21日起利用20天時(shí)間將對(duì)集團(tuán)所屬公司領(lǐng)導(dǎo)人近三年的薪酬收入進(jìn)行細(xì)致、詳實(shí)的核查。本次審查工作特意邀請(qǐng)了全國(guó)一流的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、求實(shí)的態(tài)度開(kāi)展工作。
李尚紅強(qiáng)調(diào)：各單位的企業(yè)管理處、資產(chǎn)財(cái)務(wù)處、人力資源處要全力配合，如實(shí)反映情況，不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要求致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所，盡職盡責(zé)，如實(shí)披露信息，如有包庇將采取一定制裁。同時(shí)就2012年集團(tuán)考核指標(biāo)調(diào)整情況他說(shuō)：考核指標(biāo)的調(diào)整主要針對(duì)行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻的煤炭、焦化企業(yè)，調(diào)整的目的是為了進(jìn)一步提高考核水平，強(qiáng)化管理力度，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)。
會(huì)后，李尚紅一行在公司副總經(jīng)理賀立新的陪同下，深入公司焦化二廠、甲醇廠進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，審查工作相繼展開(kāi)。（侯俊峰）
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