今年送溫暖活動自開展以來，公司工會精心策劃，統(tǒng)籌安排，多方籌集資金，主要關(guān)注了以下四類人群：一是家庭總體收入很低，處于低保邊沿，有困難檔案記錄的職工；二是家庭收入尚可，但因重大疾病、意外事故造成家庭生活特別困難的職工；三是生活上有一定困難的勞模、離休干部、退休廠領(lǐng)導(dǎo)；四是單親困難職工，失獨家庭，患有精神病的單身職工，工傷遺屬等。困難補助人員由各基層工會把關(guān)，遞交困難申請，經(jīng)公司工會核實后，將困難人員名單公示，最終確定了97人為2016年困難補助對象。元月二十六日，集團公司總經(jīng)理助理，黨群工作部部長夏迎廣冒著嚴寒來到陜焦公司，在黨委書記、董事長彌永豐和工會主席雷友仁的陪同下，慰問了離退職工和困難黨員，向他們送去了慰問金，節(jié)日禮品、對聯(lián)和吉祥喜慶的大紅“?！弊?。退休職工感動得熱淚盈眶，連連說：“真正感到了組織的溫暖！”

為了讓春節(jié)期間在崗人員過一個歡樂的節(jié)日，工會給每位加班人員發(fā)一張餃子票，安排一餐廳、二餐廳包餃子，保證凡是春節(jié)在崗人員能夠吃到一頓餃子。共發(fā)放餃子票1640份。二十九日和大年初一，公司領(lǐng)導(dǎo)還將要進行上崗慰問，同時，安排社區(qū)鑼鼓、秧歌烘托節(jié)日氣氛。另外，在公司極度困難的情況下，向廣大員工發(fā)放了米、面、油和雜糧禮盒。向離退職工發(fā)放了米和面，慰問資金共計90余萬元。凝聚了人心，鼓舞了士氣！（公司工會）