根據(jù)黨管干部的原則、干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定及組織程序，公司黨委于3月10日上午對近期擬提拔的7名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前組織談話和廉政考試。此前，7位同志從2016年3月1日至3月9日對擬擔(dān)任的職務(wù)進(jìn)行了公示，期間未接到不良反映。此次擬提拔干部有：張玄、羅萬江、彭中良、馮曉超、徐亮、侯建榮、王樹義。

談話中，7名擬提拔同志首先就自己的工作情況、思路、設(shè)想等進(jìn)行簡單的表態(tài)發(fā)言，隨后，公司黨委委員、工會主席雷友仁對其進(jìn)行談話并要求：首先業(yè)務(wù)干部不能忘記政治學(xué)習(xí)，其次要注重所在單位班子之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，學(xué)會管理與服務(wù)，同時一定要加強(qiáng)個人修為，廉潔工作，管好自己身邊的人，包括部屬與家屬。

公司黨委書記董事長彌永豐在任前廉潔談話中指出，此次談話的同志雖然很年輕，但都在自身崗位上做出了成績，擬提拔幾位同志，也是公司從干部任用上補(bǔ)充新生力量的需要。彌永豐不僅對擬提拔同志進(jìn)行了鼓勵和肯定，同時對他們提出了幾點建議和要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，發(fā)揚(yáng)從群眾中來到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極干事，干凈做人；二是要增強(qiáng)責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識，充分發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的作用；三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極進(jìn)取，向領(lǐng)導(dǎo)、同事多學(xué)習(xí)，在遇到困難時積極協(xié)調(diào)，要有積極上進(jìn)的姿態(tài)；四是要善于總結(jié)，增強(qiáng)才干，繼續(xù)加強(qiáng)理論、實踐、政治、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)；五是要廉潔自律，廉潔創(chuàng)業(yè)干事，積極踐行社會主義核心價值觀。

最后公司紀(jì)委還對7擬提拔名干部進(jìn)行了廉政考試。（張岳青）