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公司召開2017年度民主生活會
發(fā)布時間:2018-02-11    作者:   點擊量:1798   分享到:

2月8日,根據(jù)集團公司黨委統(tǒng)一安排,陜焦公司2017年度民主生活會在公司三樓會議室召開。會議圍繞認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題,對照“六個方面”內容,結合陜焦公司領導班子思想、工作和生活實際,深刻進行黨性分析,嚴肅查擺存在的問題,務實開展批評與自我批評。

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集團公司副總經理、陜焦公司黨建聯(lián)系點領導尚建選及督導成員孟延峰、許巍到會指導。陜焦公司領導班子成員參會,黨政綜合部、紀檢監(jiān)察審計部負責人列席會議。公司黨委書記、董事長姚繼峰主持會議。

為了開出一個高質量的民主生活會,會前,陜焦公司黨委緊扣民主生活會主題,編印了《2017年陜焦公司民主生活會專題學習研討材料》,并在會前集中進行了深入學習。同時,面向基層15個黨支部30個行政單位發(fā)放意見征集表161份,廣泛征求黨員、干部和群眾的意見和建議,公司領導班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責人、與所在黨支部黨員代表等分別進行了談心談話35人次,相互交換了意見。

陜焦公司黨委書記、董事長姚繼峰匯報了上年度存在問題整改落實情況,并代表領導班子進行了對照檢查:一是領導班子理論學習的形式還比較單一,學習理論深度不夠,研討氛圍不濃,聯(lián)系實際不夠。二是支部學習參與的積極性不夠,班子成員之間、班子成員與普通黨員干部之間談心談話不夠深入,自選和創(chuàng)新動作尚顯不足。三是問責追究制度落實還不到位,推諉扯皮現(xiàn)象還有發(fā)生,對企業(yè)文化的重視和認識還不夠。四是以黨委工作要點替代年初黨建工作部署,對追趕超越季度排名中落后的個別支部,只進行了通報批評,未進行相應的考核和約談。五是形式主義、官僚主義頑疾等方面還有待進一步加強,實地調研少,與一線普通員工交流少。六是在履行廉潔自律準則方面學習不夠、領會不深,班子成員抓黨風廉政“一崗雙責”落實還不到位。姚繼峰對查擺問題還進行了原因分析,制定了整改措施。隨后,公司黨委副書記、總經理雷宏春等領導班子成員依次對公司領導班子提出了意見建議。會上,公司領導班子每位班子成員也各自進行了對照檢查,其他班子成員也就其對照檢查情況提出了批評意見。會上,陜焦公司黨委副書記、紀委書記趙滿對匯報了民主生活會前征集意見情況。

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集團公司副總經理尚建選在聽取大家發(fā)言后指出,陜焦公司民主生活會組織的很成功,開得質量高,效果好,體現(xiàn)在領導重視,準備工作做得足,認識到位,對照材料寫得實,程序規(guī)范,整個會議開得好。尚建選希望陜焦公司的領導班子成員以此次民主生活會為契機,找準問題、緊盯問題、消滅問題,努力建設團結和諧、奮發(fā)有為的堅強領導集體。同時尚建選還給陜焦領導班子提出了幾點要求:一是提高政治站位,在政治素養(yǎng)、政治擔當上再深化。不斷提高思想認識和政治站位,做到理論上十分清醒、思想上十分自覺、政治上十分明白、行動上十分堅定;二是凸顯責任擔當,在治虧創(chuàng)效、追趕超越上再發(fā)力。切實拿出務實新舉措和“咬定青山不放松”的魄力,以決勝治虧創(chuàng)效為目標,打好提質創(chuàng)效、追趕超越“翻身戰(zhàn)”,走好轉型升級、改革創(chuàng)新“發(fā)展路”;三是加強整改落實,在聚心聚力、真抓實干上再建功。充分發(fā)揮民主生活會的政治督導作用,用好批評與自我批評的這一思想“利器”,通過對查擺問題的持續(xù)整改,不斷提高解決實際問題的能力,推動陜焦公司實現(xiàn)做強做優(yōu)做大。

陜焦公司黨委書記、董事長姚繼峰代表領導班子表態(tài):一定按照集團公司黨委的各項部署要求,以及集團公司二屆二次職代會精神,全面抓好貫徹落實,扎實做好2018年各項工作,為實現(xiàn)新一年追趕超越目標再續(xù)新篇。(張岳青)