質(zhì)檢計量中心作為企業(yè)質(zhì)量把關(guān)的“眼睛”，時刻緊繃“質(zhì)量”神經(jīng)線，不斷提高“眼睛”精準(zhǔn)度。深挖內(nèi)潛，結(jié)合內(nèi)部實際，從進(jìn)一步提高員工技術(shù)理論和操作水平抓起，為公司生產(chǎn)效益的不斷提高精準(zhǔn)服務(wù)。

近年來，該中心一直秉持著“為公司培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才”的宗旨，先后開展了為期半年的勞動競賽、四大班長輪換崗位、對參加化學(xué)檢驗工國家職業(yè)資格技能考試人員進(jìn)行考前培訓(xùn)等一系列活動，進(jìn)一步壯大了技術(shù)隊伍，培養(yǎng)了一批技術(shù)人員。2018年，中心在注重人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大培養(yǎng)面積，讓全體質(zhì)檢員工深刻了解各自的化驗項目，不僅要知其然，更要知其所以然，由表及里吃透、看懂、弄通。為此，該中心在前期培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷摸索，尋找出更適合、更有效的培訓(xùn)方式，新的培訓(xùn)模式將不采用以往的每年指定專人培訓(xùn)，而是讓全體員工輪流做培訓(xùn)老師，通過書面講解和PPT結(jié)合的形式向大家講解自己所操作的化驗項目，并在課程結(jié)束后大家相互討論，提出質(zhì)疑，這樣不僅給員工一個展示自身的平臺，也讓員工之間相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，共同進(jìn)步。

5月9日，新型的培訓(xùn)模式已經(jīng)步入正軌，今后將按計劃有序推進(jìn)。（質(zhì)檢計量中心  任益玲）