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公司教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)工作掃描
集團(tuán)公司第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動以來，公司緊扣為民務(wù)實(shí)清廉的活動主題，立足于推進(jìn)公司扭虧增效的目標(biāo)，在集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，圍繞全面動員部署、開展學(xué)習(xí)教育、全方位聽取意見的第一環(huán)節(jié)工作主線，為下一環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保動員到位。為切實(shí)完成好教育實(shí)踐活動各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，公司黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，成立了公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動部署會，對如何扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)行了全面動員部署，并印發(fā)了《中共陜西陜焦化工有限公司委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動及黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，通過集團(tuán)公司第三督導(dǎo)組組長及公司黨委書記、董事長的重要講話，使大家統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了目標(biāo)，為活動的有效開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，營造良好氛圍。活動開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒，圍繞“班子成員講黨課”、“聯(lián)系實(shí)際學(xué)理論”、“總結(jié)交流增共識”三個(gè)環(huán)節(jié)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，組織學(xué)習(xí)了習(xí)總書記一系列重要講話、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話和《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等十個(gè)方面內(nèi)容。學(xué)習(xí)前領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真?zhèn)湔n，并撰寫了《深入學(xué)習(xí)認(rèn)清形勢積極作為提高效益》、《作風(fēng)建設(shè)的根本是堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神》、《摸清情況程序細(xì)化管理》、《堅(jiān)定信仰勇立潮頭為企業(yè)培育久久為功的頑強(qiáng)韌力》、《焦化市場經(jīng)濟(jì)形勢分析和經(jīng)營工作思路》、《結(jié)合教育實(shí)踐活動搞好設(shè)備管理工作》等六項(xiàng)重點(diǎn)課題，并在學(xué)習(xí)期間進(jìn)行了深入的講解和探討。
積極營造活動氛圍，確?；顒訉?shí)效。公司黨委工作部創(chuàng)辦了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動簡報(bào)》，并在公司網(wǎng)站開設(shè)了群眾路線教育實(shí)踐活動專欄，及時(shí)對公司活動開展情況及教育實(shí)踐活動的文件精神、活動情況及先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道。截止第一環(huán)節(jié)結(jié)束，印發(fā)《簡報(bào)》4期，網(wǎng)站刊登新聞稿件20篇，期間為基層各黨總支（支部）370余名黨員發(fā)放了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動文件學(xué)習(xí)選編》和《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動論述摘編》等必學(xué)資料。要求各黨總支（支部）結(jié)合各自實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，運(yùn)用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、支部書記講黨課、專題輔導(dǎo)和研討交流等靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式開展學(xué)習(xí)。切實(shí)引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分理解教育實(shí)踐活動目的，準(zhǔn)確把握活動重點(diǎn)和防線，通過落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，充分發(fā)揮示范帶頭作用，更好地把學(xué)習(xí)精神貫徹到實(shí)際工作當(dāng)中，確保群眾路線教育實(shí)踐活動氛圍。
深入基層，廣泛聽取意見。為確?；顒硬蛔哌^場，公司黨委按照活動安排，通過發(fā)放征求意見表的形式，廣泛征求廣大干部員工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各職能部門和基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員的意見，同時(shí)要求各黨總支（支部）、各單位在征求意見過程中本著“沒有問題本身就是有問題”的態(tài)度，把干部員工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各職能部門、基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員的意見和期盼如實(shí)的反映上來。
結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)制度，4月下旬集中一周的時(shí)間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入自己的聯(lián)系點(diǎn)，通過召開座談會形式，與員工群眾面對面、心貼心的交流，俯下身子傾聽員工心聲。截止4月30日，共召開6次聯(lián)系點(diǎn)座談會，公司工會和團(tuán)委也先后召開了勞動模范、職工代表、科技骨干和青年團(tuán)員座談會，共征集到基層各類意見建議138條，公司對征求到的意見認(rèn)真對待研究，督促相關(guān)部門逐一落實(shí)。并將座談會和征求意見貫穿到整個(gè)教育實(shí)踐活動中，時(shí)刻了解員工群眾需要，使教育實(shí)踐活動真正落到實(shí)處。
目前，公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作已經(jīng)順利完成，公司將在集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動第三督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展好第二環(huán)節(jié)的工作。（李莉）
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