上世紀七十年代初期，陜西省焦化廠建成投產(chǎn)。近五十年過去了，目前陜焦公司已經(jīng)由最早建廠的年產(chǎn)10萬噸焦炭生產(chǎn)能力，發(fā)展成為年產(chǎn)460萬噸焦化產(chǎn)品的國有大型煤化工企業(yè)，焦爐也由最早的JN66型發(fā)展成為機械化程度更高的TGL43和TJL5550D新型焦爐，期間陜焦經(jīng)歷過經(jīng)濟轉(zhuǎn)型陣痛、破產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、產(chǎn)能多次擴張的跌宕起伏，特別是近幾年來，在新一屆公司班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在“大船文化”的強力引領(lǐng)下，通過全體干部員工的共同努力，陜焦公司再次實現(xiàn)了涅槃重生和持續(xù)盈利，不管是在規(guī)模上、效益上還是影響力陜焦均在周邊地區(qū)獨樹一幟，同時得到陜煤化集團的充分肯定。

人努力天幫忙  企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利

在國家宏觀經(jīng)濟政策等因素影響下，由于產(chǎn)能嚴重過剩和市場競爭加劇，陜焦公司曾經(jīng)出現(xiàn)了連續(xù)數(shù)年大面積虧損，企業(yè)再次面臨生存危機，為此陜焦提出了“三年治虧創(chuàng)效”目標任務(wù)，企業(yè)多措并舉奮力走出生產(chǎn)經(jīng)營低谷。隨著國家供給側(cè)改革政策的全面實施，通過強化管理、減員增效、深挖內(nèi)潛、拓展經(jīng)營思路等方式，一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù)虧損的被動局面，目前陜焦本部已經(jīng)實現(xiàn)連續(xù)盈利20多個月的驕人成績，超額完成三年治虧創(chuàng)效目標任務(wù)；值得一提的還有，2017年，在陜西煤業(yè)集團的的部署下，陜西黃陵煤化公司管理權(quán)全面移交陜焦公司，陜焦公司正在將成為陜西焦化行業(yè)的龍頭企業(yè)；2018年初，陜焦公司提出了資產(chǎn)和營業(yè)收入“雙百億”的奮斗目標，隨著企業(yè)的科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級和精益管理，陜焦公司已經(jīng)步入了良性發(fā)展的新時代。

重視安全環(huán)保管理  環(huán)境面貌明顯改觀

“綠水青山就是金山銀山”，近十年來，陜焦公司不管是在環(huán)保設(shè)施完善管理還是在環(huán)保資金投入、在環(huán)保新技術(shù)應(yīng)用等方面，都有了巨大的提升，首先企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈延伸方面實現(xiàn)了“吃干榨凈”，同時焦化企業(yè)配套的環(huán)保設(shè)施可以說是應(yīng)有盡有，包括地面除塵站、導(dǎo)煙設(shè)施、煤氣脫硫、生化廢水處理、煙氣脫硫脫硝、脫硫廢水脫鹽提鹽、煤場洗輪設(shè)施、雨水沉淀池、擋風(fēng)抑塵墻等等，包括兩個露天煤場也正在進行全封閉改造施工。多年來，企業(yè)能夠做到工業(yè)“三廢”嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定進行排放處理。同時公司不遺余力開展綠化美化工作，廠區(qū)環(huán)境按照“公園化”要求進行打造，廠區(qū)已經(jīng)由傳統(tǒng)的灰色、黑色變成了黃色、紅色、藍色等靚麗色系，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)綠化面積在不斷增加的同時，做到了“三季有花、四季常青”。在十九大精神指引下，陜焦公司將繼續(xù)視環(huán)保治理為重中之重，勇于承擔(dān)環(huán)境保護這一社會責(zé)任，積極落實《陜西省鐵腕治霾打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動方案》，不斷加大環(huán)保設(shè)施升級改造力度，全方位無死角開展環(huán)境整治，確保員工工作環(huán)境得到進一步改善，目前陜焦公司正在以全新面貌走進新時代。

齊心協(xié)力為企業(yè)  共享成果暖人心 

2016年前后，陜焦公司開展了“企業(yè)利益高于一切”大討論，企業(yè)管理層積極引導(dǎo)員工開展節(jié)能降耗、三小一練、修舊利廢等活動，為公司持續(xù)盈利做出了很大貢獻。特別是在公司開展的CTPM精益管理工作中，黨員干部能夠率先垂范、模范帶頭，廣大員工能做到安全生產(chǎn)和精益管理兩不誤、兩促進，大家積極參與公司環(huán)境整治和美化工作，形成了“個個都是主人翁，人人都像粉刷匠，齊心協(xié)力保推進，追趕超越在崗位”的濃厚氛圍，確保了CTPM精益管理在陜焦公司落地生根并枝繁葉茂，實現(xiàn)了企業(yè)舊貌變新顏的巨大變化。企業(yè)在長周期持續(xù)盈利的大好形勢下，能夠積極踐行“一切為了發(fā)展、一切為了員工”的企業(yè)宗旨，職工餐廳飯菜質(zhì)量不斷提高，內(nèi)部超市物品琳瑯滿目，文體活動中心堅持對職工開放，青年志愿者、金秋助學(xué)、幫扶募捐、夏送清涼等活動更是得到職工普遍好評，特別是2017年大幅提高了陜焦本部職工工資，增長率達到26.89%，使職工切切實實享受到發(fā)展紅利，真真正正提高了員工獲得感、幸福感，進一步激發(fā)了員工工作的積極性和主動性。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前陜焦公司本部員工擁有私家汽車600多輛，在城市購房率更是大幅度提高，員工居住條件、居住環(huán)境、生活品質(zhì)已經(jīng)今非昔比；同時廣大員工在追求物質(zhì)生活的同時精神生活不斷豐富多彩，社會主義核心價值觀已經(jīng)深入人心，敬業(yè)愛崗、孝老愛親、拾金不昧等好人好事層出不窮，更多員工走進運動場、電影院、圖書館、健身房，跳舞唱歌、戶外旅游、瑜伽跑步等積極向上的業(yè)余文化生活已經(jīng)成為大家的共識和風(fēng)氣，陜焦員工正在用勤勞和智慧創(chuàng)造著更加美好的幸福生活。

常言說，“上下同欲者勝，同舟共濟者贏”，幾年來，陜焦公司正是通過倡導(dǎo)“大船文化”實現(xiàn)了凝心聚力和持續(xù)盈利。伴隨著中國特色社會主義進入新時代，陜焦發(fā)展也邁向了新征程。欣逢新時代，是每一個陜焦人的幸運；投身新發(fā)展，是每一個陜焦人的責(zé)任。我們堅信，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)下，通過數(shù)千名干部員工的共同努力和不懈奮斗，陜焦公司一定會繼續(xù)打贏環(huán)保和效益保衛(wèi)戰(zhàn)，陜焦公司也必將迎來更加美好的明天?。ㄍㄓ崋T：煉焦一車間 張增宏  責(zé)編：張岳青）