午夜在线视频观看,一本色道久久综合,91碰碰,国产精品免费麻豆入口,亚洲专区国产精品,污视频在线免费,婷婷成人激情

文化生活
您現(xiàn)在所在位置:員工天地 > 文化生活
要適應(yīng)在競(jìng)爭(zhēng)中生存
發(fā)布時(shí)間:2020-09-10    作者:暢言人   點(diǎn)擊量:1622   分享到:

gaoduanmenghuanxingkongqiyewenhuaziwotiaozhanzhanban_5882250.jpg.285.jpg

當(dāng)今日新月異的變化給這個(gè)五彩繽紛的世界帶來(lái)了各方面的發(fā)展和創(chuàng)新,讓人目不暇接,但也給這個(gè)世界,這個(gè)社會(huì)帶來(lái)了各種競(jìng)爭(zhēng),如果你不奮力拼搏,必將在競(jìng)爭(zhēng)中被優(yōu)勝略汰掉。

談起現(xiàn)在的生活和工作,周邊的人都說(shuō):生活不容易,工作不好干,壓力比山大,心比身體累。我一點(diǎn)也不否認(rèn)他們的說(shuō)法。因?yàn)槲覀円恢鄙钤诟?jìng)爭(zhēng)之中,有時(shí)候也生活在焦慮之中,糾結(jié)之中。

競(jìng)爭(zhēng)怎么來(lái)的,我作一個(gè)簡(jiǎn)單的比喻:這個(gè)世界永遠(yuǎn)有坐轎子的,也永遠(yuǎn)有抬轎子的。要想坐轎子,就必須從抬轎子中脫穎而出。無(wú)論是兩人抬、四人抬、八人抬、十六人抬還是更多的人抬,如果你不想抬,你就要有超過(guò)他們的能力,這就需要奮斗與付出。而大家都想坐轎子,都不想抬轎子,所以大家都在奮斗和付出,所以就有了理想,就有了競(jìng)爭(zhēng)。

競(jìng)爭(zhēng)也分為主動(dòng)和被動(dòng)。無(wú)論在職場(chǎng)官場(chǎng)商場(chǎng),凡混得順風(fēng)順?biāo)娜?,絕大多數(shù)是主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的人,只有極少數(shù)是靠投機(jī)和運(yùn)氣。優(yōu)秀的成績(jī)業(yè)績(jī)政績(jī)?cè)趺磥?lái)評(píng)判,必然是比對(duì)。在一群人里,在一個(gè)圈子里,在一個(gè)世界上,比比看就知道了。

物競(jìng)天擇,適者生存。在全國(guó)那么多的焦化企業(yè)里,我們要想生存下去,靠什么?靠戰(zhàn)略要致勝、靠管理要卓越、靠環(huán)保要達(dá)標(biāo)、靠質(zhì)量要過(guò)關(guān),靠成本要低廉,靠信用要良好,靠……。這一切的一切都繞不過(guò)“人”這個(gè)關(guān)鍵因素,所以提升戰(zhàn)略層、管理層、執(zhí)行層、操作層等各層級(jí)人的素質(zhì)就是必然趨勢(shì),這就有了各種各樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),就有了各種各樣的練兵和實(shí)戰(zhàn),而檢驗(yàn)它的效果怎么樣,就是理論考核和實(shí)際運(yùn)用。主動(dòng)的,弱鳥(niǎo)先飛的就占了優(yōu)勢(shì),被動(dòng)的,笨鳥(niǎo)還不飛的就會(huì)被處罰或者淘汰,就會(huì)抱怨。

舉個(gè)簡(jiǎn)單競(jìng)爭(zhēng)的例子,我們有時(shí)候在談?wù)撈?chē)的質(zhì)量,一些人說(shuō)不是咱不愛(ài)國(guó),是國(guó)產(chǎn)車(chē)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)合資車(chē)、進(jìn)口車(chē),咱攢點(diǎn)錢(qián)買(mǎi)車(chē)也不容易。我就開(kāi)玩笑說(shuō),你的焦炭質(zhì)量確定著你汽車(chē)鋼材的質(zhì)量,你心里沒(méi)數(shù)啊?這只是涉及我們切身利益的一個(gè)點(diǎn)而已。

其實(shí)我們要思考的一個(gè)很重要的問(wèn)題是:“我們?cè)跒檎l(shuí)競(jìng)爭(zhēng)?”,往大的說(shuō)為國(guó)家,為企業(yè),我們真的都有這么高的格局嗎?其實(shí)還是往小一點(diǎn)說(shuō)更結(jié)實(shí)點(diǎn),為自己,為家人。你和你的家人想住大一點(diǎn)的房子,想開(kāi)好一點(diǎn)的車(chē),想穿好一點(diǎn)的衣服,想世界這么大到處去看看等等夢(mèng)想,傻子都知道坐轎子的肯定比抬轎子的收入高,廣義上轎子哪里都有,班組、車(chē)間、企業(yè)、國(guó)家、世界,但是你得有坐轎子所必備的能力。

我們要思考的另外一個(gè)很重要的問(wèn)題是:“我們不競(jìng)爭(zhēng)行嗎?”我認(rèn)為不行。因?yàn)槟闾幵谝粋€(gè)處處充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的世界里,作為一個(gè)企業(yè),你不參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必然被淘汰,作為一名員工你不為爭(zhēng)先努力,必然被淘汰,必然會(huì)失去崗位,這只是時(shí)間問(wèn)題。大家仔細(xì)想想,從參加工作到現(xiàn)在,你一直在一個(gè)崗位工作嗎?你在這個(gè)崗位有沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)學(xué)習(xí)、考試、考核,你所操作的設(shè)備有沒(méi)有進(jìn)行過(guò)更新?lián)Q代?這就是優(yōu)勝略汰,這就是競(jìng)爭(zhēng)。所以他不以你的意愿為轉(zhuǎn)移。即就是你想低欲或者佛系的生活著,你最基本的生活保障也需要在競(jìng)爭(zhēng)中獲得。就像獅子每天都想著怎樣跑得最快抓住羚羊飽餐一頓,而羚羊每天都想著怎樣跑得最快而不被獅子抓住而能活命一樣的競(jìng)爭(zhēng)著。

我們都盼企業(yè)給我們把工資升高點(diǎn),活少安排點(diǎn),工作環(huán)境創(chuàng)造好點(diǎn),各種福利多點(diǎn),那么換位思考一下,可能企業(yè)也盼望員工技能提升一點(diǎn),工作責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),創(chuàng)造的效益多一點(diǎn),這些都是相輔相成的,企業(yè)沒(méi)有創(chuàng)造出效益用什么漲工資,用什么改造環(huán)境,用什么發(fā)放各種福利,用什么進(jìn)行設(shè)備更新?lián)Q代和智能化提升。

人生是一場(chǎng)長(zhǎng)跑,先跑得慢的不一定就會(huì)輸,與時(shí)俱進(jìn)的終身學(xué)習(xí)和提升可能會(huì)在這場(chǎng)長(zhǎng)跑競(jìng)爭(zhēng)中更為精彩。

實(shí)力印證尊嚴(yán),抱怨消磨斗志,既然人的一生無(wú)法避免競(jìng)爭(zhēng),那就要適應(yīng)在競(jìng)爭(zhēng)中生存,學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中提升。(暢言人)