
如果奉獻需要講述,他展現(xiàn)的將是一段長達9年的幫扶故事;如果堅守需要詮釋,他書寫的必是艱險時刻最美的“逆行”。48歲的黨曉春是陜焦公司綜合企管部副部長。說起他,陜焦無人不豎起大拇指夸贊他,用正直坦蕩、真心誠意、熱情和善、樂于幫人等詞語用來形容他再合適不過,參加工作三十余年來,黨曉春用一個個平凡的故事講述著自己不平凡的人生。
大愛無言,扶弱救困顯真情
2008年起,黨曉春開始擔(dān)任公司煉焦車間、焦化一廠等單位的工會主席。作為“娘家人”,在同期照顧公司三名精神病患者長達9年時間,黨曉春不僅對其生活起居特別上心,該點對點進行幫扶,積極為其爭取困難救助,先后為其在耀州區(qū)董家河精神病院、富平縣華朱精神病院、渭南市精神衛(wèi)生中心辦理住院手續(xù)30余次,因其走失、出逃赴西安、閻良、高陵等地找尋7次。
在這9年義務(wù)照顧精神病患者期間,黨曉春也受到患者攻擊和他人無數(shù)次誤解,但他卻從未想過放棄?!坝浀糜幸淮紊钜?,我突然接到職工宿管的電話,一名精神病患者走丟了!我一下子就懵了,三更半夜的,要是出了事可怎么辦?我趕緊開車沿路尋找。從富平到閻良,他常去的地方我挨個找了一遍,但始終沒找到他的蹤影。就在我準(zhǔn)備離開的時候,接到了咸陽機場工作人員的電話,原來患者思念過甚,想獨自一人去尋找遠(yuǎn)在南京的親人。我馬不停蹄的趕到咸陽機場,找到患者后,他拒不回家,大吵大鬧,我也被乘客圍觀拍照、指點誤解,雖然有點尷尬,但我心里當(dāng)時只有一個信念,就是安撫好他,把他安全帶回家。”黨曉春回憶。而像這樣的突發(fā)事件,黨曉春早已習(xí)以為常。
幾年來相處照顧,他們把黨曉春同志當(dāng)成了自己的親人,有什么事情總是會第一時間告訴黨曉春。漸漸的,黨曉春也成為他們在發(fā)病過程中,少數(shù)幾個能管的住他們的人之一,工友情幻化為親情,看著他們信任的眼神,黨曉春走在扶弱救困路上的腳步也更加堅定。
臨危受命,疫情防控除風(fēng)險
2020年新春佳節(jié)前夕,一場突如其來的新冠肺炎疫情阻擋了人們回家團圓的腳步,也讓黨曉春披上“鎧甲”走上了“戰(zhàn)場”。
身為公司綜合企管部副部長,黨曉春第一時間趕赴疫情防控一線,并先后對員工進行了三次大的摸排和清查,累計摸排人員7000余人次;排查外委施工、外聘人員300余人次;對公司2000余名職工建立了《陜焦員工健康信息登記表》,建立外來人員健康信息登記表260份,對800余外來人員登記建檔;組織全體員工和外來人員進行省、市、縣三級“健康碼”填報,確保了疫情防控信息登記“不漏一人”,身份核查“不漏一人”,體溫上報“不漏一人”,屬地管控“不漏一人”。
隨著疫情防控形勢的不斷嚴(yán)峻,黨曉春深感壓力徒增。陜焦地處渭南市和銅川市的交界處,雖然屬地是渭南市,但企業(yè)大部分員工都居住銅川新區(qū),隨著疫情期間各地交通管制的不斷嚴(yán)格,員工上下班成了困擾黨曉春的頭等大事。為此,他一方面協(xié)調(diào)車間,妥善安置暫時不能回家的員工,不僅為他們提供了架子床、棉被等物品,還多次到他們的臨時“宿舍”噓寒問暖,讓大家感到了家的溫暖;另一方面加強與銅川市衛(wèi)健委、交通局、公交公司、地方政府的溝通,曉之以情,動之以理,最終陸續(xù)解決了職工出行問題。同時,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間,他還向地方政府報備、協(xié)調(diào)處理外來人員食宿問題180余人次,確保了生產(chǎn)工作穩(wěn)定開展。
“黨部長,你這都一個多月沒回家了,嫂子不生氣嗎?”
“這有啥好生氣的,你嫂子這點覺悟還是有的。再說咱是黨員,關(guān)鍵時刻不沖上去,怎么對得起胸前這枚黨徽!”
疫情防控以來,黨曉春一心為公,始終站在公司疫情防控第一線,“白+黑”“5+2”對當(dāng)時的他來說是常態(tài)。白天,他忙著梳理各單位報上來的員工測溫數(shù)據(jù)、消殺數(shù)據(jù)、員工出行信息等;晚上,他穿上自己的軍大衣,拖著疲累的身體在寒風(fēng)蕭瑟,風(fēng)雪刺骨的夜里,一邊調(diào)動協(xié)調(diào)各部室值班領(lǐng)導(dǎo)疏導(dǎo)交通,一邊帶領(lǐng)著防控小組為員工查體測溫。滴滴雨雪中,點點燈光里,黨曉春一手拿著喇叭,一手拿著測溫計,穿梭在陜焦公司的南、北門,因為消瘦而顯得寬大的軍大衣在黑夜里變成了他的“鎧甲”,和他一起保護著陜焦這片“凈土”。
大樹和諧蔭風(fēng)雨,蜂蝶勤勉如一家。黨曉春說他能取得這樣的成績,與陜焦這個大家庭是分不開的,因為他在這里沐浴陽光而成長,也在這里因為成長而感恩。但其實,正是因為有了像黨曉春這樣有愛心、有責(zé)任心的人,陜焦這首大船才能像今天這樣行穩(wěn)致遠(yuǎn)。