“說實話，崗位過大年，今年真不一樣，我們都很高興，缺少的‘年味’回來了……”在接到紅運口罩時，職工孫銘洋感激地說道。

辭舊迎新過大年是中國人骨子里的“傳統(tǒng)情節(jié)”，“有錢沒錢回家過年”同時是中國人的一種歸鄉(xiāng)習俗?；ば袠I(yè)連續(xù)生產(chǎn)的特殊性，無法回家過年，與家人吃團圓飯已是常態(tài)，加之辛丑年新冠肺炎疫情的反撲，更讓黃陵煤化工公司就地過年的職工倍增。

為了讓職工能在崗位上感受到新年的氣息、公司的關(guān)懷，該公司用傳統(tǒng)的方式，讓留守崗位的干部職工度過了一個“特殊”的除夕和初一。

畫面一：除夕夜“茶話會”  致敬堅守崗位的你

萬家燈火時，舉家團圓夜。農(nóng)歷除夕之夜，當人們用手機發(fā)送祝福短信，和親人視頻拜年，一家人圍坐在一起觀看春晚時，2月11日晚7點30分，在黃陵煤化工公司有這樣一幅暖心的畫面，黨委書記孫潤錄組織各單位值班人員30余人，齊聚一堂，以新春茶話會的方式，辭舊迎新，互致祝福，共話未來。

憶往昔，百感交集。十年的青春和激情，獻給了黃陵煤煤化工公司?！笆昵埃€是剛從大學畢業(yè)的青澀學生，從籌建試車到投產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)型，無數(shù)個像我一樣滿懷信念的黃陵煤化人，用艱苦奮斗和拼搏奉獻，用十年的青春激情和敢為人先，奠定了如今蓬勃發(fā)展的黃陵煤化工公司。現(xiàn)在，我成為生產(chǎn)技術(shù)部的一名管理干部，我很珍惜公司給我們提供的發(fā)展平臺和這份難得的機遇?！鄙a(chǎn)技術(shù)部的張長潤有感而發(fā)?！?/span>

“今年是我不在父母身邊過的第三個年頭了，想來有點愧疚，要是沒有公司大家庭的安寧，哪來小家的幸福。公司今年年味最濃，張燈結(jié)彩，包餃子送春聯(lián)送禮包，領(lǐng)導(dǎo)不止一次到崗位慰問，春節(jié)七天免費用餐，這是我在單位度過的最有溫度、最幸福的年”。

“期待“?！鞭D(zhuǎn)乾坤，我再回家團聚......”

談工作，從生產(chǎn)組織的每一個細節(jié)，到如何提高產(chǎn)能，滿產(chǎn)達效，從攻破技術(shù)瓶頸，到建設(shè)數(shù)字化、智能化工廠，從安全環(huán)保的管控措施，到設(shè)備管理的具體想法，大家談得信心百倍；聊生活，現(xiàn)在工資收入漲了，心勁足干勁大，從買房規(guī)劃到孩子教育，還有自己小家的‘十四五’規(guī)劃，大家聊得開心舒心。

展未來，信心滿懷?！按蠹蚁蛲拿篮蒙睿仁俏覀兊膴^斗目標，更是我們這一屆班子的責任?！遍_局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺，今年，我們將乘勢而上，與時間賽跑，同未來接軌，用學習創(chuàng)新的勤奮和敬事立業(yè)的精神，奮力譜寫黃陵煤化工新時代追趕超越新篇章，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

畫面二：崗位慰問“拜大年”  祝福期望暖心田

崗位慰問，拜年向來是春節(jié)里的一項重要活動。2月12日8：30分，該公司黨委書記孫潤錄帶領(lǐng)工會、綜合辦公室，黨群、安環(huán)、設(shè)備動力等部門負責人，前往“企業(yè)心臟”化產(chǎn)風機房、“動力源頭”110KV變電站及鍋爐中控、“原料調(diào)劑”備煤中控、“環(huán)境守護”煉焦脫硫脫硝、“質(zhì)量把控”質(zhì)檢化驗、“運行大腦”調(diào)度室等17個崗位，為100余名職工送去了新年祝福及慰問品。每到一處孫潤錄與職工互送新年祝福，祝賀新年如意、問候生活安好，父母孩子現(xiàn)居何處，同時聯(lián)系自身經(jīng)歷與職工進行了交流談心?！奥毠み^年吃得好不好，舌尖上的美食就靠你們了?！背ο挛?，公司黨委書記孫潤錄慰問了三個職工餐廳，表達一年來對職工后勤服務(wù)付出的辛勞和貢獻。

“今年慰問是一茬接一茬，公司領(lǐng)導(dǎo)、車間、班組輪番來，單位的效益好了，我們過年的心情和干勁都不一樣了?！痹诮拥匠跻坏?/span>7次慰問品時，機加班組牛偉喜上眉梢。

據(jù)了解，在黃陵煤化工公司努力打造“濃情年味”的同時，各車間也以不同的方式讓職工快樂“過大年”，煉焦車間發(fā)放“壓歲小紅包”，溫心又貼心，醇氨車間防疫“紅運大口罩”，新穎有愛心。這一系列拳拳暖心舉措，強信心、暖人心、聚民心，不僅讓春節(jié)的溫暖沒有缺席，還獲得了職工一致好評，大家紛紛表示，過大年，我們在崗位挺開心。