為了順利安全的完成公司2010年生產(chǎn)任務(wù)，焦化一廠在公司“百日安全”活動剛剛落下帷幕之后，內(nèi)部又加強了安全文化建設(shè)工作。

安全教育方面：焦化一廠組織了大型的安全知識競賽，把全員學(xué)習(xí)安全知識的工作落實到實處，不斷強化員工的安全意識，并強調(diào)工段、班組班前、班后會每天必須有計劃、有總結(jié)。盡量把各崗位的安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，提高在崗員工的應(yīng)急處理事故的能力。

    近日各工段又相繼簽訂了2010年度安全目標(biāo)責(zé)任書。目標(biāo)責(zé)任書要求各工段認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，經(jīng)常性的開展安全宣傳活動，防止傷亡事故的發(fā)生。責(zé)任書納入焦化一廠經(jīng)濟考核。根據(jù)完成情況年終與工段及班組的第一負(fù)責(zé)人，予以獎懲兌現(xiàn)。責(zé)任書的簽訂更進一步加強和督促了焦化一廠全員的安全意識。為順利完成2010年度公司下達的生產(chǎn)任務(wù)起到保駕護航的作用。