2021年是極不平凡且充滿挑戰(zhàn)的一年，這一年，煉焦車(chē)間以時(shí)不我待、昂揚(yáng)奮斗的精神狀態(tài)，在各種挑戰(zhàn)中砥礪前行，順利完成了年度生產(chǎn)任務(wù)，各項(xiàng)工作穩(wěn)中向好，亮點(diǎn)紛呈。2022年伊始，煉焦車(chē)間已整理行囊再出發(fā)，總結(jié)上年工作中的亮點(diǎn)和不足，籌劃新的一年重點(diǎn)工作，打出一系列漂亮的組合拳，保證新的一年開(kāi)好局，起好步。

人員考評(píng)激斗志，堅(jiān)持“有為者才有位”

元月份剛開(kāi)始，車(chē)間就出臺(tái)了《2021年度管理人員考評(píng)工作方案》，旨在對(duì)車(chē)間橫大正副班長(zhǎng)、正副工段長(zhǎng)、安全環(huán)保員、安全工藝技術(shù)員、安全設(shè)備技術(shù)員2021年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)，達(dá)到推動(dòng)車(chē)間管理人員工作積極性，促進(jìn)各管理人員激發(fā)工作潛力，為企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)力的目的。具體考評(píng)辦法由三部分組成（述職述廉、理論考試、綜合評(píng)議），這就要求各級(jí)管理人員工作思路要清晰、業(yè)務(wù)能力要過(guò)硬、職工評(píng)價(jià)要過(guò)關(guān)。車(chē)間將對(duì)被考評(píng)人員最終得分90分以上的予以獎(jiǎng)勵(lì);75—80分進(jìn)行處罰，由支部書(shū)記對(duì)其進(jìn)行談話，個(gè)人拿出整改措施;75分以下進(jìn)行末尾淘汰，具體崗位另行安排。目前考評(píng)工作正在進(jìn)行當(dāng)中，下一步車(chē)間還將舉辦述職大會(huì)，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)煉焦車(chē)間管理人員存在的問(wèn)題提出批評(píng)和指點(diǎn)，以此促進(jìn)車(chē)間管理人員工作的進(jìn)一步提升。

勞動(dòng)競(jìng)賽再加碼，堅(jiān)持“實(shí)干者得實(shí)惠”

2021年勞動(dòng)競(jìng)賽已成功在煉焦車(chē)間舉辦了一年時(shí)間，涵蓋了車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)、三違管理、黨建宣傳、事故管理等一系列內(nèi)容，在過(guò)去一年的時(shí)間里，車(chē)間各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升，你爭(zhēng)我趕的良好氛圍。新的一年，經(jīng)車(chē)間管理人員研究決定，將勞動(dòng)競(jìng)賽方案再次升級(jí)細(xì)化，包含安全環(huán)保、工藝指標(biāo)、設(shè)備管理、黨建宣傳四大板塊，評(píng)比難度更大，也更考驗(yàn)各橫大班綜合實(shí)力。對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)金額也再次加大，這次不僅第一名、第二名獲得的獎(jiǎng)勵(lì)更多了，相應(yīng)的最后一名也有了懲罰金額，真正實(shí)現(xiàn)了“按勞分配、多勞多得”，讓干得好的班組和員工切實(shí)享受到競(jìng)爭(zhēng)的紅利，也讓工作中出問(wèn)題，勞動(dòng)競(jìng)賽位于末位的班組和員工受到經(jīng)濟(jì)處罰。新的方案公布后，各班組員工摩拳擦掌，紛紛表示新的一年一定好好干，爭(zhēng)取每個(gè)月都拿高工資。

雙重預(yù)防常態(tài)化，堅(jiān)持“擅干者保安全”

在安全管理方面，煉焦車(chē)間也是常抓不懈，去年一年車(chē)間未出現(xiàn)重大人身傷害事故和安全環(huán)保事件，圓滿完成車(chē)間全年目標(biāo)任務(wù)。在一月份車(chē)間召開(kāi)的“安全環(huán)保辦公會(huì)”上，車(chē)間主任李會(huì)提出：“要持續(xù)化、常態(tài)化開(kāi)展雙重預(yù)防機(jī)制，各班組要夯實(shí)基礎(chǔ)管理責(zé)任，完善應(yīng)急演練臺(tái)賬及內(nèi)容，保證區(qū)域內(nèi)的危險(xiǎn)因素都考慮進(jìn)去，在突發(fā)狀況時(shí)能有條不紊地展開(kāi)處理，避免二次問(wèn)題的出現(xiàn)?！睍?huì)議結(jié)束后，各班組迅速展開(kāi)行動(dòng)，在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展各類(lèi)隱患排查活動(dòng)，截至目前，各橫大班累計(jì)開(kāi)展隱患排查活動(dòng)10余場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)整改隱患20余條，保證各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)被發(fā)現(xiàn)、及時(shí)被整改。各項(xiàng)應(yīng)急演練加大頻次開(kāi)展，對(duì)于車(chē)間內(nèi)部的重大危險(xiǎn)源重點(diǎn)開(kāi)展，持續(xù)完善應(yīng)急演練內(nèi)容，保證全員熟悉演練過(guò)程，實(shí)現(xiàn)行動(dòng)迅速，處置到位，圓滿成功的目的。

“2022年是公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展之年，車(chē)間全員必將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)煉焦精神，擼起袖子加油干，上下同欲齊心干，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實(shí)肯干求變創(chuàng)新，為積極推動(dòng)陜焦公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！”煉焦車(chē)間主任李會(huì)說(shuō)。（黃陵煤化工公司煉焦車(chē)間：李清春）