回首2021年，意義非凡，這一年是奮勇、是磨難、是淬煉、是難忘，這一年電儀中心全體職工團結協作、善于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)，克服困難，形成上下“齊抓共管”的局面，扎實推進安全生產工作，順利圓滿地完成了2021年各項任務目標，促使該中心各項工作再上新臺階。

堅持以紅色領航 不斷推進黨建工作

電儀中心黨支部成立兩年來，高舉“紅色旗幟”，堅持黨的領導，不斷強化黨組織的政治思想領導能力和群眾組織力。建立重大問題責任清單，全面分析統籌車間各項工作推進情況，在黨組織的領導下，以黨建“帶團建、帶工建、帶婦建”，把廣大職工群眾緊緊地團結在黨組織的周圍，把黨組織變成為職工群眾辦實事，凝聚力量的源泉。

打造“紅色引擎”圍繞中心管大局。實現黨建工作與生產經營工作的深度融合。2021年，電儀中心黨支部搭建創(chuàng)先爭優(yōu)工作平臺，支部常態(tài)化開展黨員突擊隊、黨員技術攻關隊、黨員服務隊，提高電儀中心黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，解決生產難點、生產經營的重點。充分發(fā)揮黨支部的先進性和黨員的先鋒模范作用，先后開展職工餐廳線路改造、110KV 3#主變試運行等黨員突擊10余次、配電系統智能化管理技術研究等黨員技術攻關4次、大檢修送清涼等黨員服務4次。定期開展安全用電安全隱患排查，明確責任抓好貫徹落實，推動該中心工作又好又快發(fā)展。開展“亮身份、當先鋒”活動，打造2個特色鮮明、示范帶動能力強的黨員示范崗、黨員先鋒崗，樹立典型榜樣起到示范引領作用和輻射帶動作用，推動生產經營任務保質保量地完成。

務實篤行擔使命 凝心聚力謀發(fā)展

為了進一步適應黃陵煤化工公司的快速發(fā)展，電儀中心全體職工在公司和車間堅強領導下，凝聚共識，堅定信念，干勁十足，真抓實干，全年順利完成了焦化開閉所低壓無擾動升級；110KV變電站增容3#主變（于10月19日已試運行正常）；醇氨車間甲醇DCS升級空分操作室搬遷，焦壓機、空壓機框架表的安裝調試醇氨壓縮機組的聯鎖改造；甲醇中間罐區(qū)及球罐SIS改造等大修項目44項。無人值守、能源管理平臺前期光纖鋪設，配套設施設備在逐步安裝調試；110KV變電站1# 2#主變預防性試驗及各開閉所高壓開關柜預防性試驗，對110KV線路更換線路避雷器；安裝測溫元件點位400個已投入運行，有效地監(jiān)測了高壓開關柜觸頭的運行溫度，降低事故發(fā)生率；對全廠防雷接地電阻測試2次，每次監(jiān)測點位4825個，對絕緣電阻不合格的進行了整改……

強化紅線意識 推進安全生產向縱深發(fā)展

“生命無價，責任重如山”，電儀中心始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針，加大職工安全知識學習且常抓不懈，嚴格安全管理制度，全員普及新《安全生產法》，常態(tài)化開展安全應急演練24次、嚴抓疫情防控以及全員職業(yè)病防治體檢，及時發(fā)放勞保及職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品，確保職業(yè)病發(fā)病率為0，開展電氣儀表專項檢查10次。排查出隱患130條，已全部整改。真正地將職工群眾的生命安全放在第一位。

創(chuàng)新創(chuàng)效全面開花 提質增效加強內在動力

電儀中心堅定不移地推進創(chuàng)新創(chuàng)效工作，助力黃陵煤化高效發(fā)展。2021年電儀中心通過避峰就谷及110KV變電站無功功率調整，全年節(jié)約電費84萬，供電局獎勵87萬，共171萬。提倡車間成員樹立“厲行節(jié)約、反對浪費”的觀念，以舊變新，變廢為寶，大大減少新材料的投入，全年累計完成修舊利廢200余項，制作加工各類備品備件800余件，上報并通過五小發(fā)明12項，節(jié)約生產成本23萬余元。同時，在陜西煤業(yè)化工集團化工板塊職工技能大賽活動中，取得儀器儀表維修工賽項團體三等獎榮譽。

“2021年電儀中心是一支團結的隊伍，是一支能戰(zhàn)斗的隊伍，在這一年里我們取得了較好的成績，應戒驕戒躁。2022是一個新的開始、新的起點，讓我們堅定信心、同心同德、再接再厲，時刻保持昂揚的斗志，以強烈的責任感和使命感立足本崗位拿出良好的狀態(tài)，向前看、不滿足、百尺竿頭更進一步，為推動黃陵煤化工高質量發(fā)展貢獻力量，以卓越的成績迎接黨的二十大的勝利召開?！痹擖h支部書記、車間主任問俊民說道。（黃陵煤化工公司電儀中心：陳虎俠）