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廣盛公司組織開展業(yè)務(wù)內(nèi)培提升活動
發(fā)布時間:2022-03-24    作者:   點擊量:374   分享到:

當前疫情防控形勢嚴峻,為了做好疫情防控工作,豐富大家封閉管理期間的業(yè)余生活,廣盛公司組織員工下班后開展業(yè)務(wù)內(nèi)培提升活動,旨在提高廣盛公司風險管控意識、提升業(yè)務(wù)綜合水平、強化責任擔當、開拓工作思路,實施走出去戰(zhàn)略思想,以便更好的適應(yīng)陜焦高質(zhì)量發(fā)展人員素質(zhì)要求。

此次系列培訓(xùn)計劃為期9天,培訓(xùn)內(nèi)容主要包含:煤炭、焦炭、鋼材、鐵礦石、?;?、焦副產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識;貿(mào)易風險防控體系管理;供應(yīng)鏈的閉環(huán)管理等。培訓(xùn)結(jié)束后該公司還將對培訓(xùn)結(jié)果進行測評。

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3月19日第一期培訓(xùn)班上,該公司負責人王建斌帶領(lǐng)全員學(xué)習(xí)了年初陜焦公司總會計師、總法律顧問劉平元總結(jié)的風險防控20條條例,并結(jié)合廣盛公司實際貿(mào)易鏈條及典型案例進行了深入分析,提出了工作中存在的問題并就整改的思路和意見與大家進行了充分溝通。

為了提高內(nèi)培效果,解決工作中的實際問題,加強內(nèi)部管理,此次內(nèi)培還邀請陜焦公司法律風控部副部長劉鵬參加,他就廣盛公司在合同簽訂過程中風險防控方面的問題和相關(guān)知識進行講解,并建議在接下來的內(nèi)培提升活動中,大家要把問題披露出來,以問題為導(dǎo)向開展培訓(xùn),達到更高效率的培訓(xùn)目的。(廣盛公司:馬玉玉)