理論培訓、實操培訓、技能比武，都是提升職工安全操作的一種方式，煉焦車間轉(zhuǎn)換工作思路，開展“安全大講堂”，是如何影響你我他，看看他們是怎么做的？ 

近期，黃陵煤化工公司煉焦車間組織開展了員工安全大講堂比賽活動，讓“最一線 最真實”事例影響你我他。此次初賽、復賽兩個環(huán)節(jié)，最終選拔出10名員工參加決賽。該車間車間副主任、工藝主管和安全員擔任評委。

在整個比賽活動中，參賽選手分別結(jié)合自身生活、崗位工作中的點點滴滴和親身經(jīng)歷，通過故事闡述、案例講解等方式，進行深入淺出的講演，小到家庭生活中的安全注意事項，大到生產(chǎn)過程中的意外突發(fā)事件，近從身邊的崗位風險辨識、隱患排查，遠到危險作業(yè)的安全預防，多方面闡述了安全工作的重要性，進一步強化了員工的安全意識，營造了濃厚的安全文化氛圍，為今后安全工作的開展夯實了基礎(chǔ)。經(jīng)過激烈精彩的比拼，最終產(chǎn)生一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。

賽后，該車間副主任對選手的精彩表現(xiàn)給予點評。開展員工安全大講堂，在一定意義上實現(xiàn)了人人都參與、人人受教育、人人是講師的目的，使每一位員工實現(xiàn)了由受教育者向教育者的轉(zhuǎn)變，既讓聽者接受教育，又讓講解者在備課和講課的過程進行了深刻的自我學習。車間要求，在當前生產(chǎn)任務(wù)重、天氣炎熱的條件下，更要高度重視安全工作，嚴把安全關(guān)，確保車間安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)態(tài)勢。（黃陵煤化工煉焦車間：馮亞剛）