為進一步激發(fā)質檢計量中心內部專業(yè)技術人員的積極性、主動性，真正建立能者上、庸者下、劣者汰的專業(yè)技術人才隊伍，根據(jù)公司要求，7月5日下午，該中心召開了專業(yè)技術人員考評大會，公司人力資源部副主任經(jīng)濟師王鋒、信息管理員陳璐參加會議。會議由該中心黨支部書記、主任汪軍榮主持。

   汪軍榮對公司《專業(yè)技術人員考評方案》及具體考核標準進行了詳細說明。他強調，考核小組成員必須在思想上高度重視，把握好“公平、公正”的原則，通過評議，真正把優(yōu)秀技術人才選出來，把差的淘汰出去。參與考評人員分別從年度工作任務完成情況、解決的工藝難題（技術革新項目）及組織開展培訓傳授技藝三個方面對自己2022年工作進行了闡述。經(jīng)過2個小時的認真考評，該中心16個專業(yè)技術人員考評全部完成。

   “此次考評準備充分，考評過程嚴謹細致，使得此次考評達到了預期效果。會后將按照要求對考評結果進行公示，希望所有參與考評人員以此次考評大會為契機，取長補短，查找不足，在今后的工作中進一步提升自身專業(yè)技術水平，為公司高質量轉型發(fā)展貢獻力量?！蓖蹁h對此次考評工作進行了點評。（質檢計量中心：任益玲）