陜焦公司中層管理人員公開競(jìng)聘公告
為貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)改革，進(jìn)一步激發(fā)中層隊(duì)伍活力，增強(qiáng)各級(jí)管理人員市場(chǎng)化和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深化落實(shí)“三項(xiàng)制度”工作要求，有力支撐公司“內(nèi)部協(xié)作的標(biāo)桿，治虧創(chuàng)效的典范”目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)陜焦公司《三定工作方案》、《中層管理人員管理辦法》，現(xiàn)就公司中層管理人員公開競(jìng)聘事宜公告如下。
一、競(jìng)聘崗位
本次公開競(jìng)聘崗位4個(gè) （具體崗位見附件1 ）
二、報(bào)名范圍
陜煤集團(tuán)所屬企業(yè)在冊(cè)員工
三、競(jìng)聘條件
（一）基本條件
1.符合集團(tuán)公司《中層管理人員管理辦法》規(guī)定的六方面基本條件：政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的治企能力、具有正確的業(yè)績(jī)觀、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行、工作作風(fēng)民主。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
3.未受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分，或受到處分但影響期滿已不影響任用。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.工齡：應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
2.年齡：45周歲及以下（1979年10月及以后出生）。
3.學(xué)歷和職稱：應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)及以上文化程度或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4.任職年限（滿足一個(gè)條件即可）：
（1）在集團(tuán)公司中層管理四級(jí)崗位任職滿2年及以上；
（2）在同層級(jí)副職（含技術(shù)序列及主管崗位）工作滿3年及以上。
5.崗位要求：具有5年以上與所競(jìng)聘崗位相同或相似工作經(jīng)歷。綜合管理部部長(zhǎng)要熟悉國(guó)有企業(yè)管理、行政后勤等相關(guān)知識(shí)，有較好的寫作和協(xié)調(diào)能力；企業(yè)管理部部長(zhǎng)要熟悉企業(yè)管理、法律、內(nèi)控、改革等相關(guān)知識(shí)，具備國(guó)有企業(yè)法務(wù)、審計(jì)、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；規(guī)劃建設(shè)部部長(zhǎng)要熟悉建設(shè)項(xiàng)目全過程管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、環(huán)保、土地等相關(guān)政策和業(yè)務(wù)；市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)要熟悉掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)、物流、銷售等專業(yè)知識(shí)。
四、競(jìng)聘流程及時(shí)間安排
（一）公布方案（10月16日）
競(jìng)聘方案在集團(tuán)公司官網(wǎng)，陜焦公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等相關(guān)平臺(tái)上公布。
（二）公開報(bào)名（10月17日—10月21日）
報(bào)名人員采用線上報(bào)名方式，競(jìng)聘者需將電子版資料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱ZZ2022062022@163.com，郵件名稱為“姓名+崗位+手機(jī)號(hào)碼”（如張某某+***部長(zhǎng)+189********），每人限報(bào)1個(gè)崗位，并在郵件中提供以下資料。
1.陜焦公司中層管理人員公開競(jìng)聘崗位報(bào)名表（附件2）；
2.學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、任職文件、榮譽(yù)證書、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料；
3.兩寸正面免冠彩色照片一張；
以上材料均以PDF掃描件和可編輯電子版形式，報(bào)送至陜焦公司指定郵箱。
（三）資格審核（10月22日）
1.審核：陜焦公司黨委工作部和人力資源部對(duì)照競(jìng)聘條件進(jìn)行審核，形成《陜焦公司中層管理人員公開競(jìng)聘人員條件審查表》。
2.公布：資格審核結(jié)果報(bào)請(qǐng)公司黨委同意后，在陜焦公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上對(duì)資格審核情況進(jìn)行公布。每個(gè)競(jìng)聘崗位，資格審核合格人員少于3人的，取消該崗位競(jìng)聘。
（四）評(píng)價(jià)和筆試（具體時(shí)間另行通知）
1.評(píng)價(jià)（30分）：由陜焦公司黨委工作部依據(jù)佐證材料和人事檔案，對(duì)競(jìng)聘人員基本條件進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
2.筆試（70分）：結(jié)合競(jìng)聘崗位要求，由第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)采用適當(dāng)方式進(jìn)行。筆試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)出分、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
按照評(píng)價(jià)與筆試成績(jī)總和進(jìn)行排名，每個(gè)競(jìng)聘崗位前5名競(jìng)聘人員進(jìn)入演講和面試環(huán)節(jié)。評(píng)價(jià)與筆試成績(jī)?cè)诩瘓F(tuán)公司官網(wǎng)，陜焦公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
（五）演講和面試（具體時(shí)間另行通知）
1.演講（30分）：競(jìng)聘人員結(jié)合競(jìng)聘崗位進(jìn)行演講。
2.面試（70分）：由第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)采用適當(dāng)方式進(jìn)行。
（六）確定人選
按照總分=（評(píng)價(jià)+筆試）成績(jī)×40%+（演講+面試）成績(jī)×60%進(jìn)行排名。
競(jìng)聘結(jié)果在陜煤集團(tuán)官網(wǎng)、陜焦公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。無(wú)異議后嚴(yán)格按照組織程序辦理聘任。
附件：1. 陜焦公司中層管理人員公開競(jìng)聘崗位明細(xì)表
2. 陜焦公司中層管理人員公開競(jìng)聘崗位報(bào)名表
聯(lián) 系 人： 王 媛
郵 箱： ZZ2022062022@163.com
聯(lián)系電話： 15191101553 0913-8677313
18992316839 0913-8677271
中共陜西陜焦化工有限公司委員會(huì)
2024年10月16日
附件1：陜焦公司中層管理人員公開競(jìng)聘崗位明細(xì)表.xlsx
附件2：陜焦公司中層管理人員公開競(jìng)聘崗位報(bào)名表.doc
陜焦化工微信
