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運輸處試行“師帶徒”辦法 全面提升員工業(yè)務技能
為了提倡青年職工學習技能的良好風氣，加強安全管理，提高員工操作技能，充分發(fā)揮 師帶徒 的優(yōu)良傳統(tǒng)和老員工經(jīng)驗豐富、能力強、技術優(yōu)等特點，運輸處于3月6日下午在運輸處會議室，舉行 師帶徒 活動啟動儀式。在活動過程中進行了拜師儀式和簽訂 師帶徒 協(xié)議，共有14對師徒成為幫帶對象。
此次活動以《運輸處 師帶徒 試行辦法》為指導，選業(yè)務技能優(yōu)、素質(zhì)高、責任心強、工作經(jīng)驗豐富的班長或調(diào)車長、技師為師傅，帶新進員工或工作時間超過一年，但是操作技能較差的人員，在幫帶期間，師傅對徒弟負有安全監(jiān)管責任。
處領導對這些師傅們給予厚望，希望他們認真帶徒，發(fā)揮好作用，為提升員工的整體業(yè)務素質(zhì)和安全運行作出貢獻。（趙林鵬）
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