參加公司四屆四次職代會暨2025年工作會、

安全環(huán)保工作會的代表們

圍繞領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告等會議精神

結(jié)合各自工作實際
話心聲 說期盼

讓我們一起去聽聽

他們怎么說

富平分公司機電儀維修中心職工代表：汪紅喜

我懷揣著濃烈的使命感與責(zé)任感，參加了陜焦公司四屆四次職代會暨2025年工作會、安全環(huán)保工作會。在深入學(xué)習(xí)研究劉延財董事長的講話及工作報告后，我深切體會到公司于逆境中謀生存、在困境中求突破的堅定決心與強大信心。身為基層車間負(fù)責(zé)人，我深知責(zé)任之重大。在今后的工作中，我將以“四種精神”為引領(lǐng)，以“六個第一”為行動綱領(lǐng)，帶領(lǐng)團隊為公司的突圍重生貢獻力量。具體做好如下工作。

一是精技強能打造高素質(zhì)團隊。依據(jù)員工的不同特性精心設(shè)計定制化培訓(xùn)方案，充分發(fā)揮內(nèi)部骨干的引領(lǐng)作用，同時大力發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的重要作用，全面提升員工技能水平。二是嚴(yán)抓安全構(gòu)建穩(wěn)固安全網(wǎng)。不斷完善安全管理制度，細(xì)致入微地明確責(zé)任與流程，構(gòu)建起雙重預(yù)防機制，強化隱患排查治理工作，積極開展豐富多彩的安全文化活動，切實提高員工的安全意識與技能。三是深化創(chuàng)效開啟效益增長極。緊密圍繞重點難點問題積極開展技術(shù)創(chuàng)新，成立專門的攻關(guān)小組，鼓勵員工踴躍提出建議，進一步拓寬修舊利廢的范圍，精心優(yōu)化易損非標(biāo)件制作工藝，健全成本控制體系。四是深化協(xié)作共繪協(xié)同發(fā)展圖。組織各類文體活動，增強團隊的凝聚力與協(xié)作能力，加強與其他部門的溝通協(xié)作，建立有效的協(xié)調(diào)機制，優(yōu)化溝通機制。

在日常工作中，以身作則，堅持走動式管理，將供電穩(wěn)定、儀表聯(lián)鎖可靠、設(shè)備檢維修安全高效作為重點。在陜焦公司治虧止虧減虧扭虧的關(guān)鍵節(jié)點，帶領(lǐng)團隊在設(shè)備保障與技術(shù)創(chuàng)新中充分展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，全力打造機電儀鐵軍，為陜焦公司打贏“翻身仗”、實現(xiàn)“全新”陜焦目標(biāo)貢獻力量。

富平分公司職工代表王樹義：

2024年公司發(fā)展轉(zhuǎn)型、治虧創(chuàng)效、裝置升級、內(nèi)部協(xié)作，設(shè)備管理工作成績來之不易，2025年改革創(chuàng)效、提質(zhì)增效、做強主業(yè)、實力提升、精細(xì)管理再邁新步伐。

作為設(shè)備管理員，我將圍繞陜焦公司四屆四次職代會暨2025年工作會，堅持做好以下幾點：一是在設(shè)備基礎(chǔ)管理上下功夫，以確保重點設(shè)備安全平穩(wěn)運行為目標(biāo)，扎實做好巡點檢管理工作，為設(shè)備計劃性檢修提供依據(jù)。二是強力推行設(shè)備計劃性檢維修管理，力保設(shè)備裝置達(dá)到完好技術(shù)狀況，為生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行奠定基礎(chǔ)。三是加強成本管控，樹立“管好用好每一分錢，節(jié)約每一分錢”意識，在“管、用、修”三個環(huán)節(jié)形成合力，力促全年機物料消耗達(dá)標(biāo)。四是在管理創(chuàng)新、裝置升級、配電平衡、過程安全管理方面主動作為，厚植“四種經(jīng)營理念”，圍繞“改革創(chuàng)新”主線和“虧損治理”主題務(wù)實工作，為公司經(jīng)營效益提升貢獻力量！

富平分公司煉焦車間職工代表：茍秦康

參加這次職代會，對我這個青年職工而言，是一次意義非凡的學(xué)習(xí)與成長契機，它不僅拓寬了我的視野，還讓我對自己的職業(yè)發(fā)展和責(zé)任有了全新的認(rèn)知。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)對2024年工作的總結(jié)和未來規(guī)劃的闡述，讓我清晰地看到公司發(fā)展的脈絡(luò)。那些詳實的數(shù)據(jù)、生動的案例，使我明白日?？此片嵥榈墓ぷ鳎瑢崉t在公司運轉(zhuǎn)中有著不可或缺的價值。也讓我深刻意識到自己在專業(yè)知識和實踐能力上的不足。在今后的工作中，我會以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能。同時，積極參與公司的各項活動，主動承擔(dān)更多的工作任務(wù)，在實踐中鍛煉自己，積累經(jīng)驗。

作為青年職工，我們是公司發(fā)展的新生力量。我將把職代會的精神融入到日常工作中，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，努力為公司的美好未來貢獻自己的青春力量。

富平分公司煉焦車間職工代表葉志剛：

公司職代會順利閉幕，我再次深入學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，尤其是劉延財董事長在職代會上的講話，讓我對公司的發(fā)展充滿了信心，也對董事長卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能深感欽佩。作為企業(yè)的領(lǐng)航者，劉延財董事長在把控全局的同時，始終將服務(wù)廣大職工作為核心目標(biāo)，以身作則，全心全意為職工服務(wù)，令人動容。

參加了此次職代會后，讓我真切體會到了職代會是員工發(fā)聲的舞臺，是企業(yè)民主管理和員工交流團結(jié)的平臺，更是職工權(quán)益保障的關(guān)鍵機制，極大地激發(fā)了我為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的熱情。今后的工作中，我將注重高效協(xié)作，積極開展修舊利廢工作，挖掘更多降本增效潛力，提高設(shè)備維修效率和質(zhì)量。