3月6日

驚蟄剛過

天氣乍暖還寒

但黃陵煤化工247名職工

整裝待發(fā)

準備奔赴新的“戰(zhàn)場”

有夢想不覺天涯遠

揚帆起航再出發(fā)

出征前

他們有話說

陳劉杰:出發(fā)前夕，萬千思緒在心頭翻涌。作為陜西黃陵煤化工公司的一員，我見證了公司一路的發(fā)展，熟悉這里的每一道工序、每一位并肩作戰(zhàn)的同事，這里承載著我的奮斗與成長。如今，公司因市場前景需求，選派我前往浩海煤化輪崗交流，這是一份沉甸甸的信任，更是一次前所未有的挑戰(zhàn)。

說實話，初聞消息時，內(nèi)心滿是糾結(jié)。既對未知的工作環(huán)境感到忐忑，又擔心自己能否適應(yīng)新變化，出色完成工作任務(wù)。但冷靜下來，我更多感受到的是機遇與責任。在市場競爭愈發(fā)激烈的當下，煤化工行業(yè)正面臨著轉(zhuǎn)型與升級的關(guān)鍵節(jié)點，公司安排此次輪崗交流，無疑是為了整合資源、互通有無，在行業(yè)變革浪潮中搶占先機。而我有幸參與其中，定當不負所托。

我深知，每一次挑戰(zhàn)都是成長的階梯。奔赴玉門，我將帶著黃陵煤化工積累的寶貴經(jīng)驗，毫無保留地分享交流；也會以空杯心態(tài)，汲取浩海煤化的先進技術(shù)與管理理念。我相信，這不僅會拓寬我的職業(yè)視野，更能為公司帶回新思路、新方法，助力公司在市場競爭中乘風(fēng)破浪。

明天，我就將踏上這段新征程。雖有不舍，卻滿是期待。我會帶著黃陵的熱情與拼搏精神，在玉門這片土地上扎根生長，用行動詮釋黃陵煤化工員工的擔當，期待歸來時，能與公司共赴新輝煌！

陳虎：攜春風(fēng)度玉門，兩省三地一家親。趁著三月的春風(fēng)，我們即將踏上前往浩海的行程。這些天忙碌下來，感觸頗深。面對當前艱苦的困境，公司依然秉承著“不放棄每個員工”初心。無論是政策制定、解讀、執(zhí)行都充分尊重員工的意愿，保障廣大職工的根本利益，在焦化行業(yè)的冽冽寒風(fēng)中，盡力保住大家的崗位。臨行前夕，公司把行李托運，車票購買，食宿安排等每個細節(jié)都考慮的很細，這是對員工極力的愛護。我想無論是橋山的蒼翠還是祁連山的雄偉都是人生不該錯過的風(fēng)景。一路北上，“我攜春風(fēng)度玉門，兩省三地一家親”。此次的交流不只是崗位交換，技術(shù)互通，更是感情交流，攜手并進。因為我們都有一個共同的名字——陜焦人。

何婷：在決定奔赴浩海交流學(xué)習(xí)的時候，我的內(nèi)心滿是期待與忐忑。期待的是能接觸新環(huán)境、新理念，拓寬視野提升自我；忐忑則源于對未知的不安。

但單位細致入微的關(guān)懷，讓這份不安迅速消散。在企業(yè)面臨困難之際，仍不忘為員工提供新的發(fā)展機會，積極協(xié)調(diào)資源助力我們成長。臨行前，單位貼心幫忙托運行李、購買車票、準備餐點這些看似瑣碎的小事，卻處處彰顯著單位的用心，這份關(guān)懷如冬日暖陽，溫暖又安心。

未到達新崗位，各項工作與生活安排早已就緒，無需自己費心。身處這樣的單位，我深切感受到尊重與重視。這份關(guān)懷不僅是前行的動力，更是沉甸甸的責任。我定當珍惜此次學(xué)習(xí)交流機會，全身心投入，將所學(xué)運用到工作中。未來，我會始終保持愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，以實際行動回報單位的關(guān)愛與信任，與單位攜手共進，迎接更多挑戰(zhàn)。

鄭曉偉：踏上玉門，再創(chuàng)輝煌！此刻，我們懷著無比激動的心情，即將踏上前往甘肅玉門的征程！這不僅僅是一次簡單的出差，更是一次意義非凡的“尋寶之旅”！雖然當前焦鋼市場持續(xù)低迷，企業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但為了保障職工隊伍穩(wěn)定、完整，公司深思熟慮開展輪崗交流活動，我相信困難只是暫時的。玉門，這座承載著中國石油工業(yè)輝煌歷史和寶貴精神財富的城市，正是我們汲取力量、對標學(xué)習(xí)的絕佳目的地！

我們要學(xué)習(xí)浩海人“艱苦奮斗、無私奉獻”的石油精神。半年的時間，說長不長，說短不短。讓我們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，投入到學(xué)習(xí)和工作中去，將玉門精神帶回來，為公司再創(chuàng)輝煌貢獻力量！

李娜 張濤：妻子李娜：于變革中前行，在支持中成長。身為公司的雙職工，這次公司安排去浩海輪崗，一開始我們心里滿是擔憂，家庭和工作的平衡要如何維持？公司在了解到雙職工在工作與家庭平衡上可能面臨的困難，積極協(xié)調(diào)讓我們能夠兼顧家庭。同時，還為我們提供了一系列的福利保障，如交通補貼、生活補貼等，減輕了我們因工作變動帶來的經(jīng)濟壓力。十分感謝公司在政策實施過程中給予的充分考慮，照顧和支持，讓我們倍感溫暖，我相信，公司的發(fā)展前景會因這次輪崗計劃變得更加光明，而我們也很榮幸能成為其中的一份子，與公司一同成長、進步 。 

丈夫張濤：抱擁輪崗新政策，共赴發(fā)展新征程。公司推行的輪崗新政策，為陜焦公司的發(fā)展開辟了一條充滿機遇的嶄新道路，我對此深感振奮，也滿懷感激。作為醇氨車間的橫大班長，我認為輪崗政策的推行是一項極具前瞻性的決策。它促進了兄弟單位，不同車間、不同部門之間的人才流動和知識共享，打破了以往的部門壁壘，使得公司內(nèi)部的資源得到更加合理的配置。在浩海公司輪崗，可以將兩個公司安全管理方面的一些有效措施相互分享，也可以學(xué)到浩海在成本控制方面的先進經(jīng)驗。我將倍加珍惜這次輪崗機會，努力學(xué)習(xí)，積極工作，不辜負公司的期望。 

趙偉：當前，公司面臨著技術(shù)性停產(chǎn)的艱難局面，這是我們每一位黃陵煤化人都不愿看到的，但也是必須要面對的現(xiàn)實。在這個關(guān)鍵時刻，公司做出了讓我們前往甘肅浩海交流輪崗的重要部署。這一決策，不僅僅是簡單的人員調(diào)配，更是公司在困境中為我們撐起的一把“保護傘”，是保證大家收入、保住大家崗位和收入的有力舉措。它體現(xiàn)了公司對每一位員工的關(guān)懷與擔當，也彰顯了公司在艱難時刻的智慧與勇氣，我和我的家人向公司表達我們最誠摯的感謝。同時，我們也堅決支持公司的這一決策部署。我們深知，公司的發(fā)展從來都不是一帆風(fēng)順的，每一次挑戰(zhàn)都是成長的機遇，每一次困難都是前進的動力。在這個特殊時期，我們不能退縮，不能抱怨，而應(yīng)該與公司同呼吸、共命運，攜手共克時艱。