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公司召開2012年度目標(biāo)責(zé)任考核大會
3月12日下午，集團(tuán)公司黨委副書記紀(jì)委書記王海帆、副總經(jīng)理朱周岐、劉強(qiáng)及企業(yè)管理部、紀(jì)委監(jiān)察室、綜合部、黨群工作部、資本運(yùn)營部相關(guān)人員組成的考核小組蒞臨陜焦公司，對公司2012年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核檢查、對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評。
考核大會在公司總部辦公樓五樓會議室召開。會議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理朱周岐主持。參會的有公司班子成員、中層正職和部分職工代表共50余人。
考核依照企業(yè)法定代表人述職，民主測評，核實(shí)資料三步驟進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)有序的進(jìn)行。會上，考核組組長王海帆對公司在2012年艱難形勢下取得的成績予以肯定，同時(shí)明確了此次考核主要目的：一是總結(jié)成績，找出差距。通過考核、評議發(fā)現(xiàn)和思考工作中的不足及存在問題，并要高度重視，積極改進(jìn)；二是確保2013年目標(biāo)全面完成，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)，不斷超越的目的；三是根據(jù)考核結(jié)果，不斷優(yōu)化，完善激勵(lì)機(jī)制。
公司黨委書記董事長趙新平，就2012年集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)完成情況、主要工作、存在問題和2013年設(shè)想對考核組和參會人員做了述職報(bào)告。報(bào)告指出：2012年是陜焦公司成立以來市場和經(jīng)營挑戰(zhàn)最為嚴(yán)峻的一年，在困難和挑戰(zhàn)面前，公司廣大干部職工在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)定信心積極應(yīng)對，生產(chǎn)任務(wù)完成情況、經(jīng)營規(guī)模和狀況、科技創(chuàng)新工作均取得新突破，職工隊(duì)伍和收入水平穩(wěn)定，內(nèi)部管理和黨建工作持續(xù)提高。面對依然充滿挑戰(zhàn)的2013年，陜焦公司全體員工有決心和信心，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，勇于創(chuàng)新，埋頭苦干，堅(jiān)決打好效益翻身仗。
考核大會上還組織企業(yè)參會人員對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主測評，并民主推薦了企業(yè)后備干部人選。會后，檢查組成員對黨建工作、企業(yè)管理、綜合管理、科技創(chuàng)新等方面的工作進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查，并對部分內(nèi)容提出改進(jìn)意見。（閔立娟 張?jiān)狼啵?/span>
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